Nosso jornal, Pequim, 31 de dezembro de 2020 (repórter Gan Xi) por ocasião do primeiro aniversário dos "regulamentos sobre o pagamento do pagamento salarial dos trabalhadores migrantes" (a seguir referido como "regulamentos"), Pequim emitiu o " Sobre a melhoria do salário da garantia e garantindo o salário das opiniões dos trabalhadores migrantes do mecanismo do sistema de pagamento (a seguir referido como "opiniões"), na aprovação da promoção da construção do sistema de cura -prolongamentos.No final de dezembro de 2020, 5.488 policiais haviam sido despachados e 4.942 empresas foram inspecionadas, com um salário de 1.794 atividades de 21.3493 milhões de trabalhadores migrantes.
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Entende -se que as "opiniões" esclarecem claramente a idéia geral, os principais objetivos e as principais áreas dos salários dos trabalhadores migrantes da cidade.Ao mesmo tempo, os nove sistemas são refinados, concentrando -se em resolver o problema de "nenhum dinheiro para enviar, quem e como emitir" o pagamento de pagamento de trabalhadores migrantes.Focando nos principais links, como os fundos no projeto de construção do projeto, alocando no prazo e garantindo a emissão do projeto de construção do projeto, os "regulamentos" sobre os "regulamentos" sobre a gestão de fundos do projeto, contas especiais para trabalhadores migrantes ' Salário, Contrato Geral Salário Pagado, Gerenciamento de Nome Real, Margem Salário, Publicidade de Informações sobre Direitos Públicos e outros regulamentos de sistemas.Ao estabelecer e melhorar os sete mecanismos, concentrando -se no fortalecimento do salário dos salários dos trabalhadores migrantes de "não ousa, não pode ser devido e não querer dever".Promova a garantia de supervisão eficaz de ligação e a garantia do mecanismo de "tolerância zero".
De acordo com a pessoa relevante encarregada do Bureau Municipal de Recursos Humanos de Pequim, para as medidas aprimoradas de governança de fonte para todos os aspectos dos fundos do projeto do projeto, como o Partido da Construção alocou os fundos do projeto no lugar de acordo com o Progresso, o contratado principal estabeleceu o depósito salarial dos trabalhadores migrantes (carta de garantia), através do salário dos trabalhadores migrantes, o salário dos trabalhadores migrantes contas especiais pagam pelo salário, e o subcontratado estabelece contas padronizadas de emprego e emissão de salários para garantir que haja contas Não há brechas nos principais links dos salários.Enfatize o gerenciamento do processo do projeto, fica claro que a construção das unidades de construção não deve ser construída, a unidade de construção não deve ser construída, o registro registrado irreal não deve entrar na construção e o projeto será concluído para preservar O Ledger de Gerenciamento de Emprego.Através da implementação de uma série de regulamentos e medidas do sistema, é formado o loop fechado efetivo da fonte de atraso de supervisão de salário e processo.
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Além disso, Pequim também implementará os requisitos para os requisitos de reforma e inovação da reforma da governança de capital da capital do capital e estabelecerá um mecanismo para a implementação dos direitos e interesses de trabalho dos trabalhadores.Realize o encaixe dinâmico de plataformas de rede de segurança do trabalho com departamentos de construção de moradias, supervisão de mercado, serviço do governo etc., encaixe dinâmico nas qualificações do empregador, informações do projeto, operações operacionais e relatórios de queixas do governo. , a formação preliminar de alerta do risco salarial Aviso precoce, vínculo de acordo com a lei e a dinâmica dos casos do caso, o problema de promover os atrasados dos salários da "governança proativa" à "governança ativa, insuficiente primeiro -Proceed "Extension Essence
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A pessoa responsável também declarou que os relatos de todos os distritos de Pequim resolveram abrangentes os relatos de riscos ocultos em atraso e realizaram inspeções especiais de aplicação da lei para áreas -chave como construção de engenharia, empresas de processamento intensivo para mão -de -obra No final de dezembro, 5488 policiais foram enviados para verificar a 4942 Enterprise 4942 Home, um salário de 1.794 trabalhadores migrantes foi de 21.349.300 yuan.
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