Serviço de Notícias da China, Guangdong News, 30 de maio (repórter Chen Wen) em 30 de maio, os "talentos britânicos reunidos e ambiciosos para o platô". Em 2023, foram realizadas atividades de promoção de políticas promocionais do Tibet Talent em Shenzhen.
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O repórter aprendeu que este evento girou em torno das principais áreas da ecologia, geologia, medicina, agricultura e criação de animais, figuras de alta tecnologia, energia limpa, educação e outras áreas -chave. ), dos quais: 45 cooperação técnica e 4 listas reveladas.
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É relatado que a região autônoma do Tibete introduziu talentos de alto nível a ser dividido em quatro categorias: os principais talentos nacionais e estrangeiros em casa e no exterior, líderes nacionais da classe B, líder da classe C local e outros talentos de alto nível em Classe D.Os quatro tipos de talentos: A, B, C e D introduzidos pelo método de ajuste recebem 2 milhões de yuans, 1 milhão de yuans, 500.000 yuan e 100.000 yuan em subsídios de pesquisa científica.
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As instituições e instituições e empresas e instituições que são transferidas e introduzidas na importação de introdução flexível desfrutam do salário do mesmo nível no Tibete como ações.
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Vale ressaltar que, para obter talentos de alto nível introduzido, a região autônoma do Tibete incentiva todos a declarar o plano "Everest Talent".Este plano é um grande projeto de talento implementado no nível da região autônoma do Tibete. e equipes de inovação científica e tecnológica.Entre eles, a equipe de inovação estratégica e de inovação tecnológica do Mount Everest pode solicitar até 10 milhões de yuans em projetos.
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Além disso, a região autônoma do Tibete também fornece forte apoio em termos de tratamento de emprego, avaliação do título, política habitacional, reassentamento familiar e segurança médica.(sobre)
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