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Durante o ano, 66 executivos bancários foram qualificados para 50 % das qualificações para qualificações.

Repórter Peng Yan

No setor bancário, os preparativos para o conhecimento financeiro profissional são, sem dúvida, os requisitos básicos para os funcionários.Mas, pela situação real, muitas pessoas foram rejeitadas por "pendurar" a caminho da promoção. robozinho double blaze

Em agosto, as qualificações dos executivos do banco inauguraram um pequeno clímax.O repórter "Securities Daily", de acordo com as estatísticas do site oficial do site oficial da Comissão Regulatória Bancária da China, verificou -se que, em 3 de setembro, um total de 66 executivos bancários (incluindo diretores etc.) eram elegíveis para qualificações durante o ano 3, dos quais quase 50 % não estavam disponíveis.Além do "KE de suspensão", o motivo das qualificações dos executivos bancários também é uma variedade de. robozinho double blaze

"Hanging" é regional

Na carta de recusa do executivo, o motivo mais frequente de aprovação é o "assunto suspenso" do exame.De acordo com estatísticas incompletas de repórteres, 32 pessoas foram rejeitadas por "não passarem no exame de qualificação ou no teste de conhecimento profissional" nos 66 executivos, representando 48%.Além disso, devido à falta de conhecimento e experiência, trabalho insuficiente, educação insuficiente, educação insuficiente, instabilidade financeira financeira e financeira instável e registros criminais etc. também se tornaram obstáculos no caminho da promoção de executivos bancários.

"As qualificações dos executivos dos bancos foram rejeitados para refletir a estrutura ou experiência do conhecimento exigida pela falta de trabalho dos bancos comerciais recomendados por instituições financeiras". A instituição fortaleceu a gestão de alguns bancos pequenos e médios, como questões de capital, conformidade com os negócios e gerenciamento de riscos. Gerenciamento de negóciosEm particular, o número de bancos comerciais rurais, Sociedade de Crédito Rural e bancos de aldeias e municípios se desenvolveram rapidamente, e não há gerenciamento profissional insuficiente.

Vale a pena notar que entre os bancos que não passaram no exame de qualificação, a maioria dos bancos comerciais rurais, bancos da aldeia e cooperativas de crédito agrícola representavam a grande maioria. Os bancos estão envolvidos, mas são relativamente pequenos.

Deng Yu, pesquisador sênior do Instituto de Pesquisa Sênior do Instituto de Pesquisa de Nishizawa, disse em entrevista ao The Securities Daily Reporter que o pessoal de gerenciamento sênior das próprias instituições financeiras rurais ou alguns problemas históricos. A prescrição do modelo aumentou.

A pergunta de teste é muito difícil?Razão pessoal?

Diferente de outras indústrias, a nomeação de executivos bancários precisa ser aprovada pelas autoridades regulatórias e possui regulamentos rígidos.Por que algumas instituições financeiras pretendem servir como executivos como as condições básicas das condições básicas?Ou razão pessoal?

Entende -se que o teste escrito do teste de teste executivo adota o método de combinar o banco de perguntas principal e o banco de perguntas auxiliares.O banco de perguntas principal usa o banco de perguntas preparado pelo CBRC;O banco de perguntas auxiliares inclui principalmente as principais políticas regulatórias e os requisitos regulatórios, bem como perguntas de exame profissional para tipos especiais e tipos especiais de instituições.Além disso, o primeiro exame não foi aprovado por duas semanas para compensar as duas primeiras semanas. robozinho double blaze

Qual é a importância e o grau de dificuldade no exame de qualificação dos executivos?O repórter entrevistou alguns executivos dos bancos.Na sua opinião, o exame de qualificação é apenas um programa e não há pressão.

Um executivo sênior de uma filial do Banco Conjunto disse ao repórter "Securities Daily": "As perguntas do teste para fazer o exame não são difíceis. Você pode ver vários regulamentos e leis antes do exame. Geralmente, você pode passar pelo tempo que você prepara. "

A pessoa encarregada de outro banco pequeno e médio disse aos repórteres que o conteúdo do exame estava relacionado principalmente ao conhecimento básico dos bancos, incluindo processos de negócios práticos bancários, medidas relevantes de gerenciamento regulamentar e conhecimento básico de gerenciamento bancário. Não é difícil. robozinho double blaze

No entanto, esse teste de "Fundação" ainda "dificuldade" tem "dificuldade" alguns dos executivos do banco pretendido, e outros até perdem ou desistem diretamente do exame.Um profissional do banco disse aos repórteres: "Alguns mecanismos regionais de seleção de bancos pequenos e médios não são rigorosos. Ao promover os funcionários da administração, prestam mais atenção ao desempenho do trabalho, ano de trabalho e experiência de trabalho. Eles não prestam atenção ao conhecimento teórico. Muitos executivos são executivos.

Dong Ximiao, pesquisador -chefe da Zhailian Finance, disse em entrevista ao The Securities Daily Reporter que, para os bancos pequenos e médios, um grande número de pessoal entrou no banco para se tornarem acionistas ou diretores. Indústria antes.Ele sugeriu que, além de fortalecer o treinamento e melhorar o conhecimento profissional de economia e finanças, deve haver uma distinção entre o cenário do conteúdo do teste. o conteúdo do tópico. robozinho double blaze

No futuro, como melhorar a qualidade profissional dos gerentes nas instituições financeiras rurais também é um problema urgente.Deng Yu acredita que melhorar a qualidade abrangente dos gerentes em instituições financeiras rurais e fortalecer as condições para revisão de nomeação e qualificação são vínculos importantes para promover a reforma das instituições financeiras rurais e da governança corporativa.O primeiro é fortalecer a seleção pública e a revisão de qualificação dos gerentes;(Valores mobiliários diariamente)