resultado da loteria federal 08 03

O Escritório Geral do Conselho de Estado emitiu as "medidas de anuidade ocupacional de instituições e instituições" no dia 6, o que significa que a pensão do meu país "paralela" avançou.Então, qual é a carreira da carreira e quando pagar, o que significa a porcentagem de 12%do pagamento e de onde vem o dinheiro?

Quando começar a pagar

"A anuidade profissional de instituições e instituições será paga este ano e é sincronizada com o seguro de doação básico com agências e instituições governamentais".

A decisão do Conselho de Estado sobre a reforma do sistema de seguro de doação de instituições e instituições governamentais "afirma claramente que" com base na participação no seguro básico de doação "," agências e instituições governamentais devem estabelecer anuidade profissional para sua equipe.

"Anuidade profissional é um seguro de pensão suplementar para a equipe de instituições e instituições".As medidas são claras de que o custo das anuidades ocupacionais será suportado em conjunto pela unidade e pelo pessoal.A proporção da unidade pagou o custo das anuidades ocupacionais é de 8%do salário total da unidade e a taxa de pagamento pessoal é de 4%do salário pago.

Jin Weigang apresentou que, após a pensão "paralela", as agências e o pessoal do governo devem participar do seguro de doação. A taxa de substituição de pessoal e instituições antes da reforma é de 70%a 90%.

Para garantir que os benefícios de aposentadoria dos órgãos e instituições não sejam reduzidos, a anuidade ocupacional desempenhará um papel vital.

"Um dos pré -requisitos para a reforma bem -sucedida da pensão e a reforma da reforma é que a renda do pessoal das instituições e instituições não tem um declínio significativo na renda após a aposentadoria". A Universidade de Ciência Política e Direito da Universidade Southwest, disse: "Por meio de cálculos abrangentes, o pagamento pessoal é de 4%e a unidade paga 8%. Anuidade profissional pode atender às condições acima e se torna os dois pilares do sistema de pensões com pensões básicas .

Qual é a base de pagamento

"O que estou mais preocupado é o que é a base de pagamento!" por volta de 1900 yuan, e os outros eram subsídios."Se você pagar um salário de 1900 yuan, será uma grande perda".

A pessoa relevante encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e do Seguro Social disse a repórteres que, para funcionários públicos e participantes, a base de pagamento era o salário básico do ano anterior, o subsídio unificado nacional e os subsídios padronizados após o padrão Salário de subsídio e desempenho.

"Os subsídios reformados e os subsídios de recompensa são temporariamente incorporados à base de pagamento".

Li Zhong, porta -voz do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, disse que a reforma do sistema salarial de instituições e instituições está promovendo constantemente e é realizada simultaneamente com a reforma do sistema de seguro de pensão para instituições e instituições.De acordo com o sistema salarial atual, o salário dos funcionários públicos é dividido em três partes, com salários básicos, subsídios e bônus.O salário da equipe das instituições públicas também é composto por três partes, incluindo salário básico, salário de desempenho e subsídios de subsídio.

"De acordo com o posicionamento funcional de diferentes componentes do salário, a estrutura salarial razoável deve ser o principal corpo do salário básico, e outros itens salariais são complementados". será ajustado ajustando os salários da agência e alguns subsídios ou salários de desempenho serão incluídos no salário básico, e a proporção de salários básicos adequadamente será aumentada adequadamente.

O Escritório Geral do Conselho de Estado repositou três modalidades: uma é o ajuste do salário básico dos funcionários públicos, o outro é o ajuste do salário básico da equipe da instituição pública, e o terceiro é o ajuste do tratamento do tratamento do aposentados de instituições e instituições.Atualmente, o arquivo foi enviado para cada unidade. resultado da loteria federal 08 03

De onde vem o dinheiro

Uma pergunta que não pode ser construída no estabelecimento de uma anuidade de carreira é: de onde vem o dinheiro?

O método estipula que, para as unidades do valor total dos fundos fiscais, a peça de pagamento da unidade é a despesa pelas despesas fiscais. fundos no mesmo nível. resultado da loteria federal 08 03

Para unidades com valores não cheios, o pagamento da unidade da unidade será suportado pela unidade e adotará o acúmulo de conta real.O resultado deste fundo de anuidade ocupacional implementa investimentos e operações orientadas para o mercado e calcula o interesse de acordo com a renda real.

"Os canais de fornecimento de funcionários públicos são apenas finanças; portanto, para estabelecer um sistema de anuidade ocupacional, as finanças são o único canal de suprimento de fundos e a agência não pode aumentar a auto -apoio de pequenas bibliotecas vasculares". de recursos humanos e seguridade social.

Isso causará nova injustiça?

"A essência desse problema é como orientar a anuidade corporativa para se desenvolver mais rapidamente, para que mais funcionários da empresa não possam não apenas ter proteção básica sobre seguro de pensão, mas também ter garantia suplementar para suplementar o seguro de doação, que é propício à justiça de toda a sociedade "Hu Xiaoyi disse.

Chen Bulei também acredita que a maior diferença entre anuidade ocupacional e anuidade corporativa é que a anuidade profissional é obrigatória, e o estabelecimento da anuidade corporativa é o comportamento voluntário das empresas.A importante razão para a implementação atual da anuidade ocupacional é que ela reduzirá a reforma do seguro de reforma para reduzir a reforma do seguro de pensão.

"Com a crescente concorrência entre talentos, a fim de atrair talentos, as empresas darão aos funcionários melhor em termos de anuidade corporativa". Incentive as empresas a pagar a anuidade corporativa para os funcionários. resultado da loteria federal 08 03