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Serviço de Notícias da China, Pequim, 14 de setembro (repórter Lu Shaowei) A reunião comercial de serviços em 2024 foi realizada em Pequim.O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim organizou as atividades temáticas do Serviço de Recursos Humanos em Shougang Garden no dia 14 para organizar a conferência da integração do setor de serviços de recursos humanos.O tema da conferência é "focar em novas forças produtivas e lançar o novo momento do desenvolvimento de recursos humanos". da indústria de serviços de recursos humanos em Pequim e aderir à internacionalização da internacionalização. poker order

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Na conferência, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim divulgou o "Catálogo de Qualificação Vocacional Internacional de Pequim (1.0)" (doravante referido como o "catálogo"). A saber: o Grupo Beichen e a Associação Internacional de Assembléia e a Associação de Conferência (ICCA) reconhecem as exposições da Conferência de Negócios Internacionais. A interoperabilidade das qualificações profissionais internacionais. poker order

O Diretório de Desenvolvimento de Recursos Humanos se concentra em novas forças produtivas

Nesta conferência de desenvolvimento, também foi lançado o "Catálogo de Desenvolvimento de Recursos Humanos Produtivos de Qualidade (2024 Edição)".Este diretório é o "barômetro" do mercado dos recursos humanos exigidos pelas principais indústrias de Pequim, incluindo o "catálogo de desenvolvimento de recursos humanos" e "catálogo de demanda de talentos de habilidades" no "catálogo de desenvolvimento de recursos humanos nas principais indústrias".Entre eles, o "Catálogo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Indústria -chave" abrange 13 indústrias e 60 áreas principais; Testes de carros de rede inteligentes, como testadores e outros talentos de marketing, fornecem importantes "diretrizes de mercado" para empregadores e trabalhadores.

Serviços de Recursos Humanos que podem ser unificados em Pequim -tianjin -hebei três lugares podem ser apreciados

A nova versão dos "Serviços de Recursos Humanos Pequim -tianjin -Hebei Cooperação Regional Padrões Locais" divulgados por esta conferência é composta por duas partes: "Especificações de Serviços de Recursos Humanos" e "Nível de Serviço de Recursos Humanos". Requisitos básicos e 9 especificações comerciais.A "divisão e avaliação de nível" conduz uma avaliação quantitativa do emprego de agências de serviços de recursos humanos, de A a 5A para avaliação hierárquica para garantir que os candidatos a emprego desfrutem dos serviços de recursos humanos padrão com padrões unificados padrão nos três locais.

A primeira vez que o mapa da indústria de serviços de recursos humanos é lançado

No evento, foi lançado o primeiro "mapa da indústria de Serviços de Recursos Humanos de Pequim".Este mapa abrange 4.561 instituições operacionais, quase 82.000 profissionais e quase 400 bilhões de yuan em informações de dados da indústria de recursos humanos, como a cidade.O mapa também se conectou ao sistema de "Smart Society" de Pequim e foi lançado oficialmente no site oficial do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim.

Este mapa da indústria de recursos humanos está cheio de "senso de tecnologia". claramente exibido.Os dados mostram que entrevistas remotas, negociações virtuais, avaliação de IA, transmissão ao vivo, orientação empresarial, treinamento de habilidades, emprego flexível e outros serviços de recursos humanos ocupam a posição dominante. poker order

Informações de dados "Serviço de Recursos Humanos" é um destaque deste mapa da indústria de serviços de recursos humanos.Atualmente, Pequim estabeleceu sucessivamente um Parque Industrial de Serviço de Recursos Humanos Nacional, Municipal e Distrital, e Dados Relacionados e Condições gerais foram refletidas no mapa.(sobre) poker order