Comemore o 40º aniversário da implementação do sistema de monopólio do tabaco na província de Guangdong e o 20º aniversário do estabelecimento de Guangdong Zhongyan
Na fábrica de cigarros de Guangzhou, em Zhongyan, Guangdong, a sala de P&D do produto depois de outra continuou a fazer sangue contínuo para o desenvolvimento da empresa.
O laboratório de engenharia -chave provincial de Guangdong, laboratório -chave da indústria, Estado dos CNAs, considerando o laboratório ... Nos últimos anos, a estrutura organizacional do Centro de Tecnologia de Guangdong Zhongyan foi continuamente ajustada e otimizada, estabelecendo uma base sólida para o desenvolvimento a longo prazo das empresas.
"Concentre -se em produtos e estimule a vitalidade"
Nas últimas duas décadas, a estrutura organizacional do centro de tecnologia sofreu muitas mudanças.
Em 2005, o Centro de Tecnologia foi estabelecido.
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De 2011 a 2018, o centro técnico continuou a promover a construção de entidades independentes com os princípios de "integração de recursos e forte desenvolvimento" e fortaleceu ainda mais a otimização da construção da organização do centro de tecnologia, formando uma operação da organização do tipo matriz combinada com gerenciamento administrativo vertical e gerenciamento de tecnologia horizontal.A amplitude horizontal e a profundidade vertical do sistema de inovação tecnológica para a otimização e ajuste do Centro de Tecnologia do Pós -Ajuste foram fortalecidos, estabelecendo a base para se adaptar aos requisitos de inovação de nível superior.
Desde 2019, de acordo com as necessidades estratégicas do desenvolvimento da marca corporativa, o Centro de Tecnologia de Guangdong Zhongyan ajustou a estrutura organizacional com o princípio de "focar em produtos e estimular a vitalidade".
Após quase 20 anos de desenvolvimento, a vitalidade operacional e a eficiência técnica do centro de tecnologia foram significativamente melhoradas, formando um sistema de organização de inovação técnica com coordenação hierárquica, posicionamento claro, cooperação colaborativa e centro vibrante e eficiente.
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Após a otimização de várias rodadas da estrutura organizacional, Li Lingshen, um administrador de tecnologia do Centro de Tecnologia.
De acordo com Li Ling, após o otimizado da estrutura organizacional, o atual centro de tecnologia formou um modo de operação aberto de nove salas e uma parada.Esse modelo está centrado na pesquisa e desenvolvimento de produtos e introduz de maneira inovadora o modelo competitivo benigno de "desenvolvimento simultâneo, pesquisa e desenvolvimento de diferenças, seleção de seleção".No modelo competitivo benigno, a alocação de recursos de pesquisa científica pode ser efetivamente focada na pesquisa e desenvolvimento de produtos e na eficiência do trabalho de pesquisa e desenvolvimento e a vitalidade da inovação de pesquisa científica foram aprimorados ao mesmo tempo.
Para cooperar com o trabalho de pesquisa e desenvolvimento e melhorar ainda mais a eficácia e a pontualidade do trabalho de pesquisa e desenvolvimento de inovação, Guangdong Zhongyan ainda está constantemente melhorando o mecanismo de inovação científica e tecnológica.
Li Ling enfatizou que, especialmente em termos do cenário de projetos de pesquisa científica, em resposta às características de diferentes tipos de atividades de inovação, formou um projeto de emergência principal, projetos gerais de pesquisa científica e projetos recorrentes com projeto de pesquisa científica multi -canal Mecanismos de declaração e gerenciamento.Inove a inovação de mecanismos de gerenciamento de projetos de pesquisa científica para levar em consideração a rápida transformação das realizações de inovação e inovação de aplicativos em áreas -chave de pesquisa e desenvolvimento.
Em termos de crescimento e treinamento de talentos, de acordo com os requisitos da empresa para jovens talentos científicos e tecnológicos, o centro de tecnologia é promover o crescimento do projeto com a espinha dorsal da espinha dorsal técnica e promover a rápida melhoria de jovens talentos no The Young in the forma de "Passando a banda".
Além disso, Li Ling disse que Guangdong Zhongyan acrescentou prêmios de inovação juvenil na "recompensa da recompensa de inovação em ciências e tecnologia" para alcançar prêmios e incentivo aos jovens trabalhadores de ciência e tecnologia que alcançaram resultados notáveis para melhorar ainda mais o entusiasmo dos jovens talentos.De 2020 a 2022, um total de seis backbones jovens do Centro de Tecnologia ganharam o primeiro prêmio de inovação da indústria.
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As mudanças na estrutura organizacional tornam os talentos técnicos adicionando.
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Xie Dinghai, diretor do Instituto de Materiais de Guangdong, Guangdong, acredita que as mudanças na organização se concentraram na pesquisa material, focada no produto, e a cooperação entre os departamentos está mais de perto e melhora a pesquisa e a eficiência do desenvolvimento aos produtos em resposta a mudanças nas necessidades de mercados e consumidores.Por exemplo, a tecnologia de papel de cigarro com fúria de micro -cápsulas e hastes de filtro de partículas de cavidade diversas serão aplicadas rapidamente no produto.
Zhou Yan, pesquisador da tecnologia básica de Guangdong, também tem a mesma opinião.Por exemplo, após o ajuste da estrutura organizacional, a pesquisa e o desenvolvimento se concentraram nos produtos e conduziram sucessivamente pesquisas sobre grandes projetos especiais e integrados para assar óleos essenciais, especiarias especiais. -produziu todo o processo de cadeia industrial, domine a tecnologia principal dos sabores e fornece matérias -primas e matérias -primas para o suporte "fragrância característica+tabaco" para formar a competitividade central.
As mudanças na estrutura organizacional produziram uma série de maravilhosas mudanças na direção da pesquisa, na eficiência da pesquisa e nos resultados da pesquisa dos produtos de Guangdong Zhongyan.
Wang Junxia, pesquisador da tecnologia básica de Guangdong Zhongyan, lamentou que, após as mudanças na organização, o modelo de desenvolvimento de produtos era mais diversificado, e o modelo de trabalho da pesquisa e desenvolvimento coordenado de vários departamentos foi mais suave.Para seu trabalho, a direção da pesquisa é mais clara e pode usar com mais eficácia sua capacidade de resolver o problema de maneira direcionada. Feedback com o pessoal relevante em tempo hábil, para que a eficiência de pesquisa e desenvolvimento possa ser mais eficiente.
Lai Yanhua, responsável pela pesquisa sobre análise de dados, é profundamente tocada por Lai Yanhua.Ela disse: "Sou principalmente responsável pelo trabalho de pesquisa na análise de dados. A análise dos dados é transformar uma grande quantidade de dados em conclusões valiosas de dados de maneira sistemática e lógica, melhorando assim a pesquisa e a eficiência de desenvolvimento do pessoal de P&D do produto . "
Lai Yanhua disse que, no passado, os dados não eram fortes e o pedido não era claro.Após o ajuste da organização, o modo de pesquisa se torna um problema. Seja verificado e instruído na produção na produção para formar um círculo virtuoso de experimentos de design, obtendo dados, estabelecendo modelos, aplicativos de modelos, modificando modelos e acumulação de dados.
Post -Doctoral Workstation continua a sangue
Tao Hong, diretor do Instituto de Química, Guangdong, disse: "A estação de trabalho de pós -doutorado de Guangdong Zhongyan foi aprovada em 2006. Em 2007, tive sorte de me tornar o primeiro blog da nossa empresa. Atualmente, recrutei um total de 7 postos de pós -doutorado na estação de trabalho. "
É relatado que a estação de trabalho de pós -doutorado é responsável pelo recrutamento e gerenciamento de pesquisadores de pós -doutorado e propõe projetos de pesquisa de pós -doutorado ou direções com um alto nível de pesquisa e boas perspectivas de mercado em torno da direção de desenvolvimento das principais áreas da indústria e do direção de desenvolvimento da empresa.
A estação de trabalho de pós -doutorado é uma parte importante da plataforma de pesquisa e cooperação de pesquisa e pesquisa da China -Yantan.
Segundo relatos, durante o período de pós -doutorado, um total de 5 itens de projetos de ciências e tecnologia corporativas ("Pesquisa sobre a melhoria da qualidade da folha de tabaco usando a tecnologia de enzimas biológicas", "Estudo sobre a pesquisa sobre a pesquisa da cibernética Análise de cigarros com petróleo e carbono "," Hi Double Hi "Cigaretes Análise da análise de marca e característica da marca" "Lingnan Fruit -Prearation Technology Research sobre a preparação de especiarias reativas térmicas compostas de folhas de tabaco", "Análise e Aplicação de Pesquisa sobre FAST sobre FAST Equipamentos metropolitanos de plantas de fragrâncias desonestas "), solicitadas por um total de 15 patentes, o SCI incluiu trabalhos três artigos, EI inclui 3 artigos e 9 artigos nos principais periódicos da China.
Depois do Dr. Zhongyan, Guangdong, tornou -se a espinha dorsal técnica do Guangdong Zhongyan Technology Center depois de deixar a estação, e também se tornou uma base de treinamento para talentos técnicos de alto nível nas empresas.(sobre)
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