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BEIJING 2019 Recrutamento de funcionários públicos e posição de publicação

Incluindo posições comuns, seleção de estudantes e servir cargos de equipe de projetos de base de grama, como estudantes universitários e funcionários da aldeia.

Beijing News (repórter Wu Wei) em 19 de fevereiro, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social municipal divulgou o cargo de posições de ajuste dos funcionários públicos nos exames de 2019 de Pequim.

Os cargos divulgados desta vez incluem as posições de cargos gerais, a seleção de cargos de seleção de estudantes, para funcionários da vila de estudantes universitários e outros cargos de pessoal, como os cargos de estudantes universitários aposentados, cargos para pessoas com deficiência e cargos especiais.Entre eles, existem 411 posições comuns e um total de 1.158 é necessário; desativado, 39 são ajustados; 3 posições especiais e 24 são ajustadas. online bingo cards

A tabela de posição de ajuste declara os requisitos dos empregadores, nomes de posição, graduados, etc. de cada posição, bem como o primeiro lote de pessoas que entram na entrevista e o número de pessoas que precisam ser ajustadas.Ao mesmo tempo, cada posição de ajuste esclarece claramente a pontuação e a linha total da pontuação das pontuações dos testes finalistas. online bingo cards

Por exemplo, o cargo de "gerenciamento de educação pré -escolar 1" do Departamento de Educação da Pré -Escola da Comissão de Educação de Pequim exige claramente um mestrado em educação pré -escolar e gestão educacional e requer mais de 2 anos de experiência profissional e gestão da educação e gestão pré -escolar A pontuação do teste da linha é de 60 e a linha de pontuação total do teste escrita é de 110.

A revisão da transferência de doses é de responsabilidade das agências de recrutamento municipal e funcionários públicos distritais. online bingo cards

Após a revisão da transferência de doses, as autoridades competentes de várias agências de inscrição municipal e funcionários públicos de nível distrital do funcionário público de nível distrital determinarão a lista de candidatos de alta a baixa, de acordo com a cota de vacância da posição do trabalho.A lista de candidatos será anunciada no site do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim às 10h do dia 25 de fevereiro.

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A inscrição para ajustes termina hoje às 18h

As inscrições são realizadas por registro on -line. Para preencher as informações relevantes sobre o ajuste do aplicativo.Os candidatos precisam entrar em contato com a autoridade de recrutamento quando você precisar consultar as qualificações profissionais, acadêmicas, grau, condições de qualificação e observações das informações necessárias para posições de ajuste.Antes que o envio do horário da inscrição termine, os candidatos podem se selecionar a posição do pedido de ajuste. online bingo cards

Os candidatos podem imprimir o "Formulário de Registro para o Formulário de Registro para os exames de 2019 dos exames de 2019 de Pequim" após 18:00 de 20 de fevereiro.

De acordo com os regulamentos, os candidatos que entraram no primeiro lote de candidatos a entrevistas não devem participar do ajuste; Posição; A posição de seleção no teste pode ser aplicada, você também pode se aplicar a outras posições.

O tempo de revisão da qualificação para a dose é das 9:00 de 21 a 18:00 de 22 de fevereiro.As agências de recrutamento de nível municipal e funcionários públicos de nível distrital serão baseados em 21 de fevereiro, de acordo com as notas de teste por escrito dos sujeitos públicos registrados para os candidatos a transferência e, de acordo com as vagas da posição da posição de ajuste, candidatos que entram no O intervalo de ajuste da alta para a baixa ao número de telefone baixo participará da revisão da qualificação de ajuste.

Um ajuste secundário será realizado em maio

De acordo com o arranjo do exame de Pequim, um ajuste secundário será realizado em maio deste ano.O ajuste secundário chamado significa que, depois que o exame terminou na primeira metade do ano, ele estava vazio e não organizou mais um teste escrito em grande escala. Requisitos de trabalho diretamente no link da entrevista do empregador.

Existem três fontes principais de posições para o segundo ajuste: uma é que os candidatos desistiram porque sentem que não são adequados. As unidades foram geradas recentemente devido ao ajuste da organização.

É relatado que as autoridades competentes contarão a lista de pessoal de transferência de segundo tempo.O ajuste do segundo tempo também adotará a revisão de qualificação do local.Os departamentos relevantes também lembram os candidatos que, após os resultados deste ano, eles podem continuar prestando atenção à lista de ajustes secundários divulgados por Pequim.