No método temporário de deduções especiais, o Conselho de Estado deixou claro os vários padrões de dedução da dedução de impostos especiais de impostos individuais, e a maioria dos itens de dedução são deduções fixas.No futuro, o contribuinte calcula a receita tributável dos impostos individuais. , juros ou juros de empréstimos à habitação ou juros de empréstimos à habitação ou empréstimos à habitação.De acordo com o algoritmo do novo imposto, a implementação de impostos individuais e a implementação de deduções especiais começarão oficialmente em 2019. Os contribuintes e funcionários desfrutarão de benefícios de redução de impostos em maior medida.
No entanto, esse não é o caso da maioria das pequenas e médias empresas. Sistema tributário de ouro, o sistema tributário corporativo é transparente.
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Desde 2019, as empresas devem pagar o Seguro Social de acordo com o nível salarial real dos funcionários. da empresa.Tomando funcionários com um salário mensal de 8.000 meses, a parte do Seguro Social que a empresa precisa suportar antes que a reforma seja de 966 yuan, e o custo do emprego é 8966 Yuan. aumento de mais funcionários.Por esse motivo, muitas empresas pequenas e médias estão sob pressão e procuraram maneiras de reduzir custos e aumentar a eficiência.
Organizar atualizações de mão -de -obra: use flexibilidade de reestruturação de trabalho para liberar custos de mão -de -obra corporativa
É relatado que muitas partes das empresas ainda são compostas por trabalhadores completamente completos, o que geralmente faz com que o valor do pessoal seja improvável a maximizar, e as empresas também precisam pagar previdência social completa por esses funcionários.Ao alterar esse ponto, a redução de custos para empresas é atualmente de maneira viável. enfrentando a empresa.
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Os gatos de tempo parcial apontaram que a redução do custo das empresas exige alterações organizacionais, configurou plataformas e atualizando a plataforma organizacional através de flexibilidade.O uso flexível de gatos em tempo parcial para ajustar o relacionamento de emprego, alterando o modelo de emprego tradicional, permitindo que as empresas contratem funcionários com base nas necessidades das necessidades de emprego da empresa. .
Ao mesmo tempo, os gatos do tempo na parte também descobriram que, para concluir o trabalho de recrutamento rapidamente, algumas empresas prometem uma promessa de maior renda tributária do setor, e a empresa paga aos funcionários ao pagar o salário, o custo também é um ônus extra para a empresa.Para esse fim, os gatos em tempo parcial lançaram o modelo de integração de uso flexível de sistemas de contratação de trabalho, combinado com os mais recentes negócios de liquidação tributária de uso flexível de trabalhadores e gatos de tempo parcial, para personalizar o plano de planejamento de custos eficiente e compatível para empresas .O negócio de planejamento de custos de gatos em tempo parcial depende do Centro de Correção do Catálogo do CAT de tempo parcial .
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Digite o momento para aprimorar a empresa aplicará mais novos modelos
Os serviços de trabalho flexíveis são baseados na pressão de liberar custos de mão -de -obra corporativos e dependem do enorme mercado de emprego flexível para ajudar as empresas a reduzir custos sob o aumento dos custos de mão -de -obra.Através do uso flexível de modelos de trabalho, o emprego de emprego corporativo alcançou uma transição do emprego completo para o emprego flexível, de modo a concluir o recrutamento rápido de operadores flexíveis e flexíveis e suplementos oportunos a perda de talentos da empresa. Clique em Custódia de uma série de processos como comportados para alcançar a melhoria da capacidade de produção.
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Com a dedução especial de impostos individuais, a coleta de reestruturação da previdência social também é seguida de perto.No futuro, o momento do serviço de trabalho flexível continuará a fortalecer, mais empresas se beneficiarão do uso flexível do trabalho, e o uso flexível de modelos de trabalho será gradualmente aplicado a várias indústrias de custo de alto poder.Os gatos em tempo parcial continuarão a usar a seção de trabalho para se desenvolver de maneira flexível, desenvolver -se em um desenvolvimento aprofundado no campo do trabalho com flexibilidade e fornecerá empresas com serviços mais convenientes e eficientes.
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