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De acordo com um repórter do The Securities Daily, depois que o Escritório Geral do Conselho de Estado divulgou recentemente o "Método Anual Ocupacional de Ocupação Ocupacional de Instituições e Instituições", um porta -voz do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social Li Zhong na conferência de imprensa Sobre o progresso dos recursos humanos e do Seguro Social no primeiro trimestre de 2015, de acordo com o exposto, este ano revisará rapidamente e introduzirá as "medidas administrativas para o dinheiro corporativo" com departamentos relevantes para melhorar ainda mais as políticas relevantes da anuidade corporativa. jogos de batalha de bonecos

Tian Zhigang, vice -diretor da Divisão de Seguros de Pensões do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da província de Jiangxi, disse que a anuidade ocupacional e a anuidade corporativa estão todos na equipe de serviço com base na participação no seguro de pensão básico. um plano de bem -estar de funcionários inclusivos. jogos de batalha de bonecos

"A principal diferença é que a anuidade ocupacional se baseia nas necessidades do sistema de seguro de reforma de instituições e instituições em órgãos e é estabelecida uniformemente por políticas e regulamentos nacionais. Anuidade corporativa é uma consulta coletiva e estabelecimento voluntário de acordo com o desenvolvimento econômico da empresa. jogos de batalha de bonecos

De acordo com um repórter da Securities Daily, tanto quanto a anuidade da empresa, o "Resumo do Resumo de Dados de Negócios Anuais da Empresa Nacional (2014)" divulgado recentemente pelo Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais mostra que, a partir do a partir do No final de 2014, a quantidade real de ativos de gerenciamento de investimentos em anuidades corporativos foi de 740,3 bilhões de yuan.

Nos últimos dois anos, o escopo do investimento em anuidade corporativa também vem se expandindo. Aumente o investimento de produtos comerciais de gerenciamento de patrimônio bancário, produtos de confiança, plano de investimento da dívida de infraestrutura, plano específico de gerenciamento de ativos, futuros do índice de ações e outros canais de investimento.

Cui Yu, consultor da CIC, disse em entrevista a um repórter do The Securities Daily que a propriedade do fundo de anuidade corporativa é limitada a investimentos domésticos. ) títulos, títulos conversíveis, cupons de financiamento de curto prazo e contas de médio prazo acima do nível de investimento. jogos de batalha de bonecos

De acordo com um repórter do The Securities Daily, o governo municipal de Suzhou emitiu recentemente as "opiniões orientadoras sobre a promoção ainda mais do desenvolvimento do Enterprise mensalmente e acelerar a construção do sistema de seguro de pensão de vários níveis" "claramente declarou que em 2020, a cobertura de anuidade da cidade de As empresas da cidade se esforçaram para dobrar.

Cui Yu disse que, após a introdução de medidas de anuidade corporativa e gerenciamento de anuidades ocupacionais, para empresas e funcionários, a padronização e a transparência da gestão é propícia a melhorar a eficiência do gerenciamento de anuidades e garantir a segurança do investimento de capital de anuidade.Expandir o escopo do investimento na anuidade e permitir que a anuidade entre no mercado deverá aumentar a renda da anuidade, de modo a manter a preservação do valor da anuidade e apreciar, ajudar a proteger os interesses dos depositantes e melhor proteger a vida útil da antiga idade.Valores mobiliários diariamente jogos de batalha de bonecos