(Reporter Pan Fuda) O recrutamento da Internet se tornou a maneira mais importante para muitas pessoas encontrarem um emprego.O Instituto de Pesquisa Sutu divulgou recentemente o "Relatório da Indústria de Recrutamento da Internet", mostrando que o tamanho do mercado de recrutamento na Internet este ano excederÔ 3,9 bilhões de yuans, mas a satisfação do usuÔrio serÔ apenas 30 %.
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O relatório mostra que, a partir de 2014, a participação de mercado do recrutamento on -line atingiu 3,36 bilhões de yuan, um aumento de 25,4% -em um ano. em 2017.O número de usuÔrios de recrutamento estÔ aumentando gradualmente.Entre a composição do usuÔrio, os usuÔrios do sexo masculino representam 76,5%e as mulheres representam apenas 23,5%.
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O recrutamento de Zhilian e a preocupação estrangeira -sem a metade do mercado de recrutamento da Internet é dividida, representando 23,4%e 22,6%da participação total de mercado; Ocupando 19,9%da participação de mercado.Esses três estão no primeiro escalão.O segundo escalão do mercado é caçar, logou.com e ganji.com, respectivamente, representando 8,4%, 8,0%e 7,2%da participação de mercado, respectivamente.
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No entanto, a pesquisa mostra que apenas 32,2%e 9,1%dos usuĆ”rios que estĆ£o satisfeitos com o recrutamento de redes e atitudes muito satisfeitas, 45,6%dos usuĆ”rios expressaram suas atitudes gerais em relação aos serviƧos de recrutamento on -line e 13,1%dos usuĆ”rios estĆ£o insatisfeitos com o recrutamento de redes.Analistas do Instituto de Pesquisa Sutus acreditam que os sites tradicionais de recrutamento comeƧaram a expor problemas como currĆculos, atualizaƧƵes de informaƧƵes lentas e informaƧƵes falsas.O setor de recrutamento da Internet comeƧou a inaugurar a mudanƧa e a inovação. precĆ”rio.
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