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Shen Fei

Em 11 de agosto, o Gabinete Geral do Conselho de Estado anunciou as "várias opiniões sobre a promoção de investimentos e consumo de turismo ainda (a seguir referidos como" opiniões ") para incentivar o consumo de turismo.Existem 6 pontos principais nas "opiniões", 26 pontos pequenos e mais de 4.500 palavras. Para implementar no verão por uma semana dois e meio de férias pequenas.

O que?Take dois dias e meio por semana?As notícias agitaram instantaneamente milhares de ondas e rapidamente desencadearam discussões.

As "opiniões" mencionaram que, no futuro, incentivará condições e unidades com condições a organizar o horário de trabalho com flexibilidade no verão, de acordo com a situação real, para que a tarde de sexta -feira e o fim de semana possa ser combinada para obter pequenas férias.Na minha visita, descobri que, para o modelo de férias "de sexta -feira à tarde+", todos estão naturalmente cheios de expectativas. sobre se tornar os benefícios de unidades individuais.

Está muito longe para trabalhar em 4,5 dias por semana, e os funcionários de empresas privadas esperam apenas que haja uma pausa

"Descansamos por uma semana por uma semana. Se outros demoram muito, isso é nu e profundo!"Ele disse ao autor que, de acordo com seu entendimento, Qiantan é principalmente empresas privadas, e o proprietário privado implementou um sistema de quatro dias por um mês. Os funcionários que desfrutam desse tratamento não têm nada a ver com aqueles que trabalham em empresas privadas.

Além de se preocupar que, uma vez que a política seja implementada, ela exacerbou a injustiça, Xiao Xu está mais preocupado que isso afete sua eficiência no trabalho.Como Xiao Xu é responsável pelo trabalho administrativo na unidade, muitos assuntos diários precisam lidar com os departamentos do governo.Se os órgãos e unidades tiverem dois dias e meio de férias, é equivalente a meio dia que pode ser feito."Eu me reporto ao departamento do governo, e alguns trabalhos de manhã não podem ser tratados. Se eles não forem trabalhar à tarde, não podemos denunciá -lo. A eficiência original não foi muito alta. Se você for trabalhar por metade de um dia, o trabalho será adiado. "Xiao Xu Ru disse a essência

Na visita, descobri que muitos cidadãos têm apenas um dia de férias por semana. jogo do reta berlim

Em seu próprio escritório, Ye, que tem mais de uma dúzia de funcionários sob os seus, disse: "É difícil fazer negócios, e devemos controlar o custo de iniciar um negócio. Estou sob grande pressão. Se a fábrica é bom, espero que todos demore mais dois dias.

É difícil implementar as pequenas férias de um pedaço de pedaços jogo do reta berlim

Meio meio dia de folga na sexta -feira, as férias curtas que foram montadas nos fins de semana pareciam emocionantes.O ideal é rechonchudo, mas a realidade é magra.

Citizen Miss Wang reclamou: "Não queremos umas férias de dois e meia -dia. A empresa primeiro implementa o sistema" férias pagas ". A lei estipula que os funcionários que trabalham por um determinado período de tempo podem desfrutar do Licença anual, mas não temos.

O autor soube que, depois de tantos anos de "férias pagas", as unidades que foram bem implementadas eram principalmente agências do partido e governamental, instituições, grandes empresas estatais e empresas financiadas por estrangeiros.Para empresas privadas que prestam mais atenção aos benefícios econômicos, ainda é difícil de alcançar.

Mesmo o sistema de licença anual estipulado na lei geralmente não pode ser implementado, e essa colcha de retalhos de pequenas férias é difícil de implementar.

Além disso, algumas pessoas propuseram que os dois e meio dias de longas férias são apenas meio dia que os 3 dias anteriores e férias longas. E pessoas e carros estão por toda parte.Todo mundo sai para férias, o consumo de viagem é conduzido, mas as pessoas também estão muito cansadas.Além disso, há também uma "síndrome do feriado".

"Se você sair do trabalho na sexta -feira, você ainda tem que trabalhar de manhã?" , isso não afetaria o trabalho?

Inventário o sistema de férias de vários países, depois de ler inveja, ciúme e ódio

França: Eu posso descansar por 5 meses por ano jogo do reta berlim

A França é um dos países com os maiores férias do mundo.

De acordo com a lei trabalhista francesa, desde que você trabalhe por um mês em uma empresa, todos os funcionários podem desfrutar de férias pagas. de férias remuneradas ao longo do ano é 30 não -holidas.Além disso, os franceses atualmente trabalham apenas 35 horas por semana, e as peças que trabalham mais de 35 horas por semana podem ser convertidas em férias.

Canadá: é melhor não ser "demais" no verão

As férias são um dos conteúdos importantes dos cidadãos canadenses, assim como pagar impostos sobre o jantar e dormir.Qual é o importante grau de férias?Até a eleição deve considerar evitar a temporada de férias de ouro em junho a setembro.O verão do Canadá é curto e precioso, irritante os eleitores que estão ocupados aproveitando a vida e não têm fruta boa para comer.Qualquer coisa no Canadá nesta temporada é mais lenta do que outras estações. jogo do reta berlim

Estados Unidos: a inauguração do presidente também tira férias

Em termos de férias, não há regulamentos unificados nos Estados Unidos.De um modo geral, o tempo de férias americano é abundante.美国联邦法定节假日有 10 天 ， 即: 新年、马丁 · 路德 · 金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、 金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、 Natal.Além disso, o juramento do presidente recém -eleito (20 de janeiro) a cada quatro anos também está incluído no feriado federal.

Rússia: mais de 80 festivais por ano

Trabalhar na Rússia e compromisso deve aprender a evitar "férias", porque os russos são famosos por seu "amor pelos festivais".

Existem muitos festivais na Rússia, especialmente no final do ano, parece que haverá um festival em alguns dias.Alguns amigos russos disseram brincando: "Há mais festivais na Rússia que permitem que autoridades dos departamentos do governo façam uma pausa, e não há tempo para trabalhar corretamente".

Algumas pessoas contaram que os russos terão mais de 80 festivais "diversos" em um ano, e há festivais quase todos os meses.Além disso, a Rússia também tem muitos festivais industriais, e os profissionais de todas as esferas da vida têm seus próprios festivais.Por exemplo, o Festival Aeroespacial, o Festival de Impressão, o Festival de Radio, o Festival de Border Warrior ... os russos têm uma atitude "meticulosa" em relação aos festivais.No festival, as pessoas precisam aproveitar seus "direitos de descanso" com qualidade e quantidade, e raramente trabalham horas extras durante o festival.

Japão: "Dia Vermelho" todos os meses jogo do reta berlim

Embora os trabalhadores no Japão estejam trabalhando por um longo tempo e geralmente trabalham horas extras, seus feriados são bastante. o calendário.

Por exemplo, existem dois "dias vermelhos" em novembro: "Dia da Cultura" e "Duros Agradecimentos" no 3º.De acordo com a "Lei de Férias" do Japão, o "dia de trabalho duro" é baseado no objetivo de "honrar e trabalhar duro, abençoar a produção e graças um ao outro" quebre naquele dia.

Alemanha: férias erradas, tempo autônomo

A "lei federal federal" alemã estipula que cada pessoa desfruta de férias pagas de pelo menos 24 dias úteis por ano.Juntamente com as férias estatutárias, como o Ano Novo, o Dia do Trabalho, o Dia Uniforme, o Natal, a Páscoa, etc., os feriados anuais são mais de 150 dias.

A maior característica dos alemães de férias é a flexibilidade.Exceto pelo dia unificado alemão em 3 de outubro é o Festival Jurídico Nacional na Alemanha, outros festivais são determinados pelos próprios estados.A lei alemã estipula que as pessoas podem providenciar a data de férias de acordo com sua situação real.As férias de 16 escolas estaduais na Alemanha são diferentes.Os empregadores organizarão os funcionários para dispersar as férias de acordo com suas necessidades de trabalho.Dessa forma, o trabalho é garantido sem problemas e os funcionários também foram implementados com férias pagas.Além disso, o governo alemão incentiva as pessoas a tirar férias remuneradas e não dão uma compensação econômica aos funcionários que abandonam automaticamente suas férias pagas.Se os funcionários não tiverem licença completa dentro de um ano, as férias restantes poderão ser concluídas antes de março no próximo ano.

Holanda: diferentes tipos de trabalho têm licença diferente e não funcionam e ganham mais dinheiro

A lei holandesa estipula claramente diferentes tipos de trabalho.Por exemplo, os profissionais de mídia holandesa desfrutam de 25 férias pagas a cada ano e incluindo subsídios de férias emitidos pelos funcionários aos funcionários.A licença remunerada dos pesquisadores da universidade holandesa pode atingir 40 dias e o subsídio de férias com um salário anual de 8%.A lei tributária holandesa estipula que, se você abandonar suas horas extras de férias, a renda anual dos funcionários aumentará, mas, ao mesmo tempo, mais imposto de renda será pago.Portanto, na Holanda, poucas pessoas trabalham horas extras durante as férias.

Coréia do Sul: Semana Dourada desabitada

Existem 16 dias de férias legais na Coréia do Sul ao longo do ano, incluindo o festival da primavera e as férias do festival de meados do meio de 3 dias.Além disso, a licença anual dos coreanos é de 15 a 25 dias.Além disso, as férias coreanas podem atingir 132 a 142 dias durante as férias anuais. jogo do reta berlim

Na Coréia do Sul, se o feriado estatutário se sobrepor ao fim de semana (sábado ou domingo), ela não será mais adiada.No entanto, exceto o festival do meio do meio e o festival da primavera, ele pode ser estendido.Quando o feriado estatutário não está conectado ao fim de semana, o governo geralmente não os monta artificialmente.Pessoalmente, você pode usar sua licença anual paga para compensar essa falha e fazer um número mais longo de dias de férias.