A Bloomberg informou em 25 de fevereiro que o título original: embora o salário tenha sido 3 vezes na Índia, a China ainda atrai fabricantes indianos para os fabricantes indianos.Mas isso é difícil obter o reconhecimento de comerciantes indianos, como a cama de Hipmanshu.Embora o salário de Bed pago por seus trabalhadores chineses seja equivalente a três vezes o dos trabalhadores indianos, ele ainda pode ganhar dinheiro na China.Ele disse que o congestionamento portuário, a falta de trabalhadores qualificados e as matérias -primas compensaram as vantagens dos custos trabalhistas mais baixos. são tristes.
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Como a China se tornou uma fábrica mundial, a Índia ainda estava preocupada com a burocracia.Modi tomou medidas para facilitar as empresas fazer negócios na Índia, mas ainda está longe.Entre os últimos índices de conveniência de negócios anunciados pelo Banco Mundial, a Índia classificou para 142 entre 189 países e regiões, e a China foi atualizada para 90º.
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No entanto, o Economist Plazad acredita que "em comparação com a China, a Índia tem uma força de trabalho mais barata e jovem, o que pode melhorar sua atratividade para investidores estrangeiros".Até 2020, a idade média da população da Índia terá apenas 29 anos, 8 anos mais velha que a população chinesa.À medida que a produtividade aumenta dia a dia, ela competirá com a China.
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Hoje, a renda per capita da Índia é de US $ 5.850, enquanto a China atingiu US $ 11.850.Para a Bate, as vantagens da China incluem enorme escala econômica, excelente infraestrutura, fornecedores de componentes próximos e redes de logística em toda a indústria.Recentemente, ele teve que pagar taxas adicionais aos clientes europeus por causa do atraso de mercadorias na Índia Ocidental por mais de 30 dias. "(Autor Yuni Chrisan, traduzido por Wang Huicong)
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