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Serviço de Notícias da China, Jiangsu News, 19 de setembro (Tang Juan Yin Yahong) "Como o primeiro distrito do novo capital energético de Changzhou, Wu Jin, dependerá ainda mais de um patrimônio industrial profundo para ajudar a melhorar a resistência e a competitividade da cadeia industrial com um talento mais forte Cadeia. Centro de Serviço de Massa do distrito de Wujin.Qiao Junjie, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido Municipal de Changzhou e secretário do Comitê do Partido Distrital de Wujin, disse em seu discurso que ele deveria abrir a "última milha" da política de talentos. jogo de hoje deu no poste

Nos últimos anos, o distrito de Wujin implementou a estratégia de fortes zonas de talentos, continuou a promover a profunda integração da cadeia de talentos, cadeia industrial e cadeia de inovação, de modo que a aglomeração e o desenvolvimento industrial de talentos ressoam com a mesma frequência.No ano passado, o distrito introduziu 128 projetos empresariais no "Plano Britânico Longcheng", incluindo 38 novos projetos de campo de energia, representando 29,6%. jogo de hoje deu no poste

A fim de melhorar a integração dos talentos de produção e melhorar ainda mais a precisão dos talentos com uma política mais subdividida, Wu Jin lançou uma política de talentos especiais no novo campo energético deste ano no contexto de inovar e explorar a "linha de uma linha Política de talentos "." Os prêmios de talentos recomendados pela Enterprise ", não olham para o" chapéu ", sem limiares e apoiam a empresa que são reconhecidos pela empresa e apoiá -la incondicionalmente. Ajuda mais talentos a continuar a reunir artes marciais e Promova a cadeia forte da cadeia da indústria. jogo de hoje deu no poste

Cultivando continuamente a ecologia de talentos de "Artes não mariais, sem fim", Wu Jin também atualizou a versão 2.0 da Wu Jinying "Honorary Engineering", reunindo recursos administrativos, expandindo os recursos de mercado, os talentos de serviço integrado e ajudando talentos a desfrutar de mais alto - Serviços de qualidade em todo o país.A partir de agora, mais de 2.000 especialistas e talentos foram atendidos e 99 objetos aplicáveis ​​foram adicionados este ano. jogo de hoje deu no poste

A atividade promoveu a introdução de talentos de alto nível na nova indústria de energia do distrito de Wujin, Fengmingwujin · Recursos da Liga Vermelha de talentos e contratou um grupo de novos talentos da indústria de energia na direção de direitos de propriedade intelectual e concedeu o cartão de "engenharia honorária" de Wujin talentos para representantes de talentos. jogo de hoje deu no poste

No local, foi lançada a reunião de IP de "supervisão de supervisão municipal" do Departamento de Supervisão e Administração do Mercado do distrito de Wujin. no setor para compartilhar experiências e exemplos.(sobre)