"Algum chefe incentiva os trabalhadores migrantes a pedir salário para salário falso. O objetivo é aumentar a cotação do projeto". O foco da atenção em como resolver o salário dos trabalhadores migrantes.
Wang Jijun disse que nos últimos três anos, mais de 40 incidentes de atraso de trabalhadores migrantes no distrito de Pengjiang, Jiangmen City, foram basicamente resolvidos.
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"Depois de receber o relatório dos em atraso, os departamentos do governo coletavam evidências pela primeira vez para distinguir se o salário era realmente em atraso, porque antes, o chefe havia incentivado os trabalhadores migrantes a pedir salário para salário falso no distrito de Pengjiang. Departamentos do governo também resumiram alguns Experiência.
No entanto, Wang Jijun disse que, embora esse método seja eficaz, não pode ser geralmente aplicável Jijun é recomendável melhorar as leis e regulamentos relevantes e esclarecer as especificações do tratamento quando o desenvolvimento comercial projeta os salários em atraso em trabalhadores migrantes.
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Wang Jijun também apontou que o salário dos trabalhadores migrantes geralmente se concentra em um ou dois meses antes do festival da primavera e leva 15 dias para registrar o caso por meio de canais legais. visitas.Nos últimos anos, quando a concentração salarial dos trabalhadores migrantes aparece todos os anos, o distrito de Pengjiang estabelece um grupo especial do departamento de direito do promotor público para "permanecer rapidamente, tentar rapidamente e obter um nó rápido".
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