Título dos professores universitários afiliados a Pequim para o "sistema ao longo da vida"
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Nosso jornal, Pequim, 27 de fevereiro (repórter ele Yong) recentemente, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipais de Pequim revisou recentemente as "medidas administrativas para o emprego de professores de professores na faculdade de Pequim" e implementou uma avaliação de classificação, títulos e compromissos para professores universitários. universidades afiliadas em Pequim.
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Um dos destaques dessa reforma é que o título do título é "sistema ao longo da vida", e as pessoas podem "poder subir e descer".Na operação real, o sistema de nomeação e a nomeação de cargos e postagens são implementados, e a avaliação é realizada no vencimento da expiração; Princípios voluntários do emprego.Através desse sistema, é garantido o emprego do emprego das universidades, e a inércia causada pelo sistema ao longo da vida do título profissional, estimulando ainda mais a vitalidade do assunto da inovação, para que os talentos sejam "avaliados, usados bem e retidos".
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Os títulos dos professores da faculdade mudaram de "One Governante para o fim" para "o que fazer e o que comentar".Com base na educação e no ensino, os professores da faculdade classificam de acordo com o ensino, o ensino de pesquisa científica e os serviços sociais e formulam diferentes padrões de avaliação.Pequim estabelecerá um sistema representativo de revisão do título profissional da faculdade e a mudança de "Comentário" para "Resultados da Avaliação". Revisão do título.
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Ao mesmo tempo, com base na garantia da autonomia de faculdades e universidades, o Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Humanos de Pequim fortalecerá a supervisão do pré -tempo, incidentes e post -depois do emprego de professores.Quando faculdades e universidades formulam as medidas de gestão para o emprego de professores na unidade, o Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social conduzirá orientação e revisão.Ao conduzir trabalhos de nomeação em faculdades e universidades, é necessário divulgar e divulgar antes da avaliação e aceitar amplamente a supervisão de professores e sociais.Ao concluir o trabalho de nomeação em faculdades e universidades, o Municipal Human Resources and Social Security Bureau aceitará os procedimentos e resultados de nomeação para garantir os resultados verdadeiros e eficazes dos resultados.
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