Serviço de notícias da China, 11 de novembro. De acordo com relatórios da mídia estrangeira, o Parlamento português aprovou recentemente as emendas à Lei do Trabalho no escritório remoto.O chefe pode ser multado por entrar em contato com os funcionários em horários que não trabalham.Mas, ao mesmo tempo, a emenda não se aplicará a empresas com vários funcionários que não excedam 10.
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O Partido Socialista Português afirmou que as novas regras aprovadas no dia 5 foram uma resposta ao aumento do trabalho devido à popularidade da nova coroa.De acordo com novos regulamentos, os empregadores podem enfrentar a punição porque entram em contato com funcionários fora do horário do escritório.
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A empresa também deve ajudar a pagar as despesas incorridas por trabalho remoto, como eletricidade e taxas on -line.Os empregadores precisam listá -los como "despesas comerciais".
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Além disso, de acordo com os novos regulamentos, os pais de crianças pequenas têm o direito de trabalhar remotamente sem o consentimento do líder diante da criança com 8 anos de idade.
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A lei revisada também inclui medidas para combater a solidão -os empregadores devem organizar reuniões de face aface com subordinados pelo menos a cada dois meses.
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