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700 posições, 60 empresas e 3012 candidatos.Na temporada de recrutamento em 2015, uma feira especial de recrutamento na zona de livre comércio de Xangai atraiu os passos de muitos candidatos.Desde o início, uma feira de empregos que o fluxo restrito mostrou uma oferta e demanda de dois anos e demanda da zona e talentos de livre comércio de Xangai.Mas, por trás da cena animada, o grau correspondente de talentos profissionais e estruturas industriais é exposto, o que é particularmente óbvio que o setor de serviços e o setor financeiro que se expandem abertos e precisam de talentos e precisam de talentos.

Que tipo de talento eles precisam na zona de livre comércio de Xangai?Como compensar a diferença de talentos existente?Diante do ajuste da estrutura industrial na região, como introduzir e cultivar talentos "gerais domésticos"?Esta é uma questão que a zona de livre comércio de Xangai precisa considerar ao expandir a zona. download jogos para ppsspp

Em março deste ano, foram realizadas duas feiras especiais de recrutamento no salão de recrutamento do prédio de talentos da Zona de Livre Comércio de Xangai, e o local estava cheio.Entre eles, a "Feira de Recrutamento Especial em Finanças, Comércio e Empresas da Indústria de Serviços" atraiu 60 empresas e 3012 candidatos.

Tale e demanda por talentos

O repórter viu no local que as empresas financeiras existentes como HSBC e Bank of Communications, bem como empresas conhecidas em indústrias comerciais e de serviços, como Dongfang Huirong Culture and Business Co., Ltd. e Hongming Supply Chain Group.Objetos de recrutamento envolvem diretor de clientes, gerente financeiro, diretor operacional de mercado, designer de interface do usuário, engenheiro de software, etc.

O entusiasmo da empresa é ainda mais popular.Dos mais de 3.000 candidatos, existem novos graduados e retornados, além de pessoas com experiência de trabalho existente.Gu, que acabou de se formar na Universidade de Fukuoka no Japão no ano passado, é um mestrado em gestão de negócios.Yang, que se formou na Universidade de Ciência e Direito Política da China no leste deste ano, disse a repórteres que, por ser um estudante de finanças, prestou muita atenção desde que a zona de livre comércio de Xangai foi listada."Os professores e escrevemos documentos estarão envolvidos. A zona de livre comércio de Xangai está desenvolvendo vigorosamente o setor financeiro e deve haver muitas oportunidades". download jogos para ppsspp

O repórter encontrou na entrevista que os candidatos geralmente estão otimistas sobre as perspectivas de desenvolvimento da zona de livre comércio. mercado de pesquisa. download jogos para ppsspp

A indústria de talentos é "extraviada"

A entrevista do repórter constatou que, sob a superfície da oferta e demanda, havia luxação entre talentos profissionais e estruturas industriais, o que fez uma parte considerável das empresas de zona livre não encontraram talentos suficientes.

Shi Xinhua, vice -diretor do Bureau de Recursos Humanos do Comitê de Gerenciamento da Zona de Livre Comércio, disse: "A zona ligada é baseada principalmente no comércio internacional, na logística moderna e no processamento de fabricação. O setor de inovação e serviço se expandiu e as necessidades das necessidades de Empresas de talentos financeiros, talentos operacionais internacionais, talentos culturais internacionais, talentos de marketing etc. aumentaram a lacuna.

"Depois que o setor financeiro se expande e abre, muitos novos negócios e novos produtos que não podem ser feitos no passado e não serão feitos estão faltando no mercado financeiro após a política liberalizada, mas os talentos que podem operar esses negócios estão muito faltando lá foram muitas lacunas de talentos no setor de serviços e no setor financeiro na zona comercial, e algumas delas também são "ausência doméstica"."Atualmente, as empresas só podem treinar seu próprio treinamento interno. Não há mercado doméstico e o recrutamento estrangeiro é relativamente difícil. A maioria deles cultiva funcionários que atendem aos requisitos na prática".

A mesma situação é mais óbvia na indústria cultural."Há muitas pessoas que entendem a cultura, mas há muito poucas pessoas que entendem a cultura e o comércio". As empresas culturais nacionais e estrangeiras conhecidas que capturam a zona de livre comércio de praia, que também traz talentos comerciais culturais, gerenciamento de arte internacional e profissionais de marketing são novos.

No início deste ano, o Comitê do Partido Municipal do Partido Agrícola e da Indústria emitiu os resultados dos recursos humanos da zona de livre comércio.Em termos de estrutura de talentos, o número total de funcionários na zona de livre comércio em 2013 foi de 286.100.Quando o grau de desvio é maior que 0, indica que há uma situação de suprimento de talentos na área na área, indicando que a correspondência de equipes de talentos profissionais e estruturas industriais na zona de livre comércio é desequilibrada.

Shi Xinhua estava preocupado que, após a zona de livre comércio de Xangai se expandir de 28,78 quilômetros quadrados para 120,72 quilômetros quadrados, a estrutura industrial aumentou com as políticas aumentadas, enquanto o número e a qualidade dos talentos não puderam ser rapidamente mantidos. download jogos para ppsspp

Precisa de talentos de "Four Pass"

Shi Xinhua disse que há lacunas de talentos em várias indústrias na zona de livre comércio, mas "Blue -Collar" e "White -Collar" também podem ser recrutadas através de feiras de emprego e outras formas, e o "colarinho de ouro" dos líderes corporativos é o mais difícil de introduzir.

O Comitê de Gerenciamento da Zona de Livre Comércio conduziu uma pesquisa com empresas no distrito no ano passado e descobriu que um número considerável de empresas tem uma forte demanda por talentos de gerenciamento operacional composto de alto nível para transformação e desenvolvimento.Os resultados da pesquisa mostram que, com o avanço da integração de negócios de empresas multinacionais, os talentos de gestão em finanças, recursos humanos, administração, investimento e financiamento estão gradualmente se tornando um hot spot para o recrutamento corporativo.34%dos centros operacionais internacionais estão com falta de talentos de operação e gerenciamento, dos quais a proporção de empresas que exigem que o pessoal de gerenciamento sênior atingisse 16%.

"Em suma, as empresas precisam de talentos de quatro caminhos, ou seja, idioma universal, regras gerais, gestão geral e ferramentas gerais. Especificamente, é para se adaptar ao ambiente do inglês como a principal linguagem de trabalho, as regras de negócios familiares familiares Com o general global e possui cooperação e liderança cruzadas, dominar o software de análise quantitativa das operações globais etc.

Xie Weiming, operador real da construção de talentos da Zona de Livre Comércio, Xie Weiming, presidente da Corporação da Indústria de Investimentos de Shanghai Waigaoqiao Boned Zone, disse: "De acordo com as trocas entre nós e empresas, especialmente empresas financeiras, elas mais urgentemente Precisa dos talentos compostos de nível médio e alto.

Talento de configuração global

A zona de livre comércio de Xangai é o mecanismo de energia da reforma e a abertura do meu país um fator vital.Diante da lacuna, o que o governo, as empresas e as universidades devem fazer? download jogos para ppsspp

"Quanto mais rápido o desenvolvimento econômico, mais novas indústrias e novos produtos estão emergentes, e a lacuna de talentos se tornará maior. Este é um problema mundial". Antecedência internacional dos talentos é particularmente importante."No caso de que os talentos domésticos não possam atender às necessidades, 'use os talentos do mundo", a introdução de talentos no exterior no exterior pode resolver a necessidade urgente ".

No processo de introdução de talentos no exterior, o governo precisa abrir o "canal verde".Shi Xinhua revelou que, para os talentos da "ausência doméstica", os departamentos relevantes da zona de livre comércio irão para a Europa e os Estados Unidos para recrutar um grupo de talentos no segundo semestre deste ano e, ao mesmo tempo, explorar a política de facilitação de entrada e saída, visto Visa, licenças de residência de longo prazo, vistos estendidos no porto, etc. É conveniente dar."Também encontramos no trabalho real. Alguns especialistas estrangeiros têm mais idade do que a idade de 60 anos no meu país, mas é um especialista em uma empresa necessária com urgência.

A construção de talentos da zona de livre comércio também pretende resolver o problema da fragmentação dos serviços de recursos humanos."Os recursos humanos envolvem vários departamentos governamentais e há mais instituições sociais e organizações de mercado. Talentos no exterior e talentos nacionais vêm para Xangai. Muitos problemas na vida e no trabalho precisam ser resolvidos. Reunindo serviços administrativos, públicos e de mercado na construção de talentos Pode resolver o problema com eficiência. download jogos para ppsspp

Wang Ling, um médico da Academia de Ciências Sociais de Xangai, disse que a construção da zona de livre comércio e o Centro de Inovação em Ciência e Tecnologia é inseparável dos talentos.Ele disse francamente que, nas universidades de Xangai para cultivar líderes de alto nível, receio que haja 10 anos de passagem.Por um lado, faculdades e universidades prestam atenção à combinação de produção, pesquisa, pesquisa e pesquisa e intensifica o cultivo de "estradas". ."Não é apenas guiado para talentos no exterior, mas também significa que os jovens devem estar preparados para sair com as empresas chinesas". download jogos para ppsspp