dias do jogo do brasil tabela đŸŽ± A provĂ­ncia de Heilongjiang se esforçou para adicionar 60.000 talentos de altos altos em 3 anos

2025-05-12 05:48:45侹【dias do jogo do brasil tabela】
Foto do arquivo: fornecida por 【dias do jogo do brasil tabela】
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Chinanews.com Harbin, 21 de junho (repĂłrter Wang Nina) O Departamento de Recursos Humanos e da ProvĂ­ncia de Seguro Social da provĂ­ncia de Heilongjiang divulgou notĂ­cias no dia 21. talentos. dias do jogo do brasil tabela

Heilongjiang é uma antiga base industrial na China.Atualmente, Heilongjiang estå no estågio de transformação e atualização de antigas bases industriais para cultivar vigorosamente talentos altos e altos. dias do jogo do brasil tabela

Recentemente, o Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da ProvĂ­ncia de Heilongjiang, juntamente com a ComissĂŁo de Desenvolvimento e Reforma Provincial de Heilongjiang e o Departamento de Educação Provincial de Heilongjiang, emitiu em conjunto o "Heilongjiang Provincial High Skills Skills Talent Talent Talent Talent Double Plan (2024-2026 ) "O mecanismo, a mobilização e a base de todos os aspectos da sociedade, esforçam -se para levar cerca de 3 anos, a provĂ­ncia tem 600 novos lĂ­deres altos e altos na provĂ­ncia, e o nĂșmero total de lĂ­deres dobrou, dirigindo mais de 60.000 novos altos -talentos qualificados.

A provĂ­ncia de Heilongjiang construirĂĄ uma nova produtividade de qualidade para fornecer suporte de lĂ­der alto e suportar unidades relevantes para construir bases de treinamento de talentos altas, estĂșdios de mestrado em habilidades, modelos de trabalhadores e artesĂŁos de inovação de talentos. dias do jogo do brasil tabela

Ao mesmo tempo, a província também apóia as escolas profissionais para construir uma cadeia ecológica de produção e educação baseada em padrÔes corporativos, com base em estudantes universitårios e recursos de ensino, e avaliar os títulos das habilidades profissionais. dias do jogo do brasil tabela

A província de Heilongjiang também se concentrarå em quebrar a produção de problemas técnicos da linha frontal, apoiar os principais talentos a adotar "revelar a lista" e "técnico + engenheiro" e outros métodos para participar de projetos de inovação técnica e de pesquisa técnica.

A província apóia as empresas a organizar os líderes para servir como aprendizes, orientar aprendizes para realizar o treinamento pós -treinamento e promover a herança de um golpe para herdar a herança intergeracional.A província também incentiva os líderes a irem para a escola profissional em parte -professores duplos -teitores e instrutores de treinamento de estågio para melhorar a capacidade pråtica, o nível de habilidade e a alfabetização profissional de estudantes e aprendizes.

A Província também implementarå a "Long Yao Action" para talentos altos -LEVENDO DE TALENTOS SCOPE E APROVECE RELATAMENTO RELACIONADO.(sobre)

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