Hualong.com-New Chongqing Client às 11:30 de 29 de março (repórter-chefe Huang Yu) recentemente, o Escritório Geral do Conselho de Estado emitiu as "opiniões sobre promoção abrangente da mesclagem de fusão do seguro de maternidade e do seguro médico básico".As "opiniões" propõem a principal política de promover a combinação de seguro de maternidade e a combinação de seguro médico básico.
No dia 25, o Escritório de Jornalismo do Conselho de Estado realizou uma reunião de instruções de rotina do Conselho de Estado, convidando Chen Jinfu, vice -diretor do Departamento Nacional de Segurança Médica, a responder a repórteres.Ele disse que, após a fusão dos dois seguros de seguro de maternidade e seguro médico básico para funcionários, não afetará os benefícios do seguro de maternidade desfrutados pelos funcionários.
De fato, a consolidação da combinação de seguro de maternidade e seguro médico básico dos funcionários começou em julho de 2017. Até o final de 2018, o número de participantes do seguro de maternidade atingiu 4,395 milhões, um aumento de 20,18%sobre o piloto e o O aumento foi maior que a média das cidades piloto em todo o país.O efeito da participação uniforme no seguro médico dos funcionários é óbvio e resolveu efetivamente o conflito entre os fundos do seguro de fertilidade perante o piloto.
Hoje (29), sobre a fusão do seguro de maternidade e do seguro médico básico para os funcionários, o Chongqing Medical Insurance Bureau interpretou 10 questões que os cidadãos precisam entender através da plataforma oficial.
Pergunta: Os funcionários do sexo masculino participaram do seguro de maternidade e seus cônjuges não participaram do seguro.
Os funcionários do sexo masculino podem reembolsar suas doenças genéticas e custos de planejamento familiar de acordo com os regulamentos, mas o seguro de maternidade não pode reembolsar os custos relevantes dos cônjuges.
Pergunta: Posso reembolsar os custos de fertilidade após participar do seguro médico para residentes urbanos e rurais?
Mães grávidas que participam do seguro médico cooperativo dos residentes urbanos e rurais para seguro médico dão 100 yuan por pessoa para subsídio à taxa de inspeção pré -natal e mulheres grávidas que atendem à política de planejamento familiar fornecerão um subsídio de cota 400 yuans para entrega.Aqueles que atendem à política de planejamento e possuem um indicador de seção cesariana, em uma cesariana de uma instituição designada para a liquidação de doenças únicas, reembolsadas de acordo com a liquidação de doenças únicas, cesariana do Hospital de Separação sem precedentes e reimburrar de acordo com o Ordinário hospitalização.Aqueles que não atendem à política de planejamento familiar, o Fundo de Seguro Médico não paga.
Pergunta: Pode optar por sair após a licença de maternidade, posso concluir todos os custos de seguro de fertilidade?
Atualmente, o subsídio de seguro de maternidade de Chongqing é pago mensalmente, o pagamento é interrompido e o pagamento é interrompido do próximo mês.
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P: Posso receber salários e subsídios de fertilidade ao mesmo tempo durante a licença de maternidade?
Se as funcionárias da unidade segurada encontrarem a política de fertilidade ou encerrarem sua gravidez, o salário terá um subsídio de vida de fertilidade durante a licença de maternidade.Se a unidade pagar os salários, como de costume, durante a licença de maternidade, em princípio, não será recebida nenhuma subsídio de vida útil da fertilidade.O subsídio de vida da fertilidade durante a licença de maternidade durante a licença de maternidade é maior que o do meu salário, e o subsídio de vida da fertilidade desfrutado durante a licença de maternidade durante a licença de maternidade é menor que o do meu salário, e a unidade deve compensar a diferença nos salários .
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P: Quais são os benefícios do seguro de tratamento?
Subsídios de fertilidade e vida (licença de maternidade e vida = o salário mensal médio do meu mês no ano anterior ÷ 30 dias × o número de dias de férias deve ser retido);
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Despesas médicas de fertilidade e complicações (incluindo despesas médicas para complicações de fertilidade durante a maternidade, despesas médicas, despesas médicas de fertilidade, gravidez e licença de maternidade);
Custos de cirurgia de planejamento familiar.O parto dos funcionários ou rescisão da gravidez, as despesas médicas de maternidade que ocorrem nas cidades das agências de seguros de maternidade de nossa cidade no hospital para hospitalização, excedem a parte limite, podem usar a liquidação básica de conta médica do funcionário.
Pergunta: Quais materiais devem ser enviados para solicitar benefícios de seguro de maternidade?
Eu tenho um cartão de identificação;
P: Quantas despesas médicas podem ser reembolsadas para entrega?
Envio: 1.200 Yuan Primeiro hospitais de nível, 1400 yuan para hospitais de segundo nível e 1.500 yuan em hospitais de terceiro nível.
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Dificuldade: 1.800 Yuan Primeiro hospitais de nível, 2.000 yuan para o segundo hospital de nível e 2100 yuan em hospitais de terceiro nível.
Seção de atendimento: 1.500 Yuan Primeiro hospitais de nível, 3.000 yuan em hospitais secundários e 3100 yuan em hospitais de terceiro nível.
Pergunta: Quanto pode ser reembolsado as taxas de inspeção pré -natal?
A taxa de inspeção pré -natal no primeiro nível de nível pode ser reembolsada em 300 yuan, a taxa de inspeção pré -natal no Hospital Secundário pode ser reembolsada em 400 yuan, e a taxa de inspeção pré -natal no Hospital do Terceiro Nível pode ser reembolsada em 500 yuan.
P: Você tem tempo para lidar com a transferência de relacionamento de seguro de maternidade?
Dentro de 30 dias após o término do relacionamento trabalhista com a unidade original, serão concluídos os procedimentos para a transferência de relacionamentos na agência de seguros médicos no local de seguro original e aqueles que continuarão a pagar pelo relacionamento de seguro dentro de 3 meses após o rescisão do relacionamento trabalhista será acumulado;
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Pergunta: Quando a unidade deve os prêmios de seguro de maternidade, afeta os funcionários para desfrutar do seguro de maternidade?
Os funcionários da unidade segurada desfrutarão dos benefícios do seguro de maternidade do próximo mês da unidade participante para seus prêmios completos de seguro de maternidade de 6 meses.Se a unidade segurada deve o prêmio do seguro de maternidade, os benefícios do seguro de maternidade do funcionário da unidade serão interrompidos do segundo mês.Se os atrasados estiverem dentro de 6 meses, o valor da fertilização será emitido de acordo com as disposições do valor e as taxas atrasadas para o pagamento integral. pela unidade.
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