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【Minsheng Investigation Bureau】

Nota do editor:

Este é o Minsheng Investigation Bureau.Siga o que deseja prestar atenção, o que você não presta atenção, investigue o que deseja ver e não ver.

China News Service Client, Pequim, 22 de janeiro: Sempre que o festival da primavera, você recebe o prêmio do ano?

Autor Yao Lu

"Os salários são para você, e o ano -prêmios são para você."

Todos os anos no festival da primavera, ainda há meio mês.

Uma pesquisa com 20.000 trabalhadores de colarinho branco mostrou que menos de 60 % dos trabalhadores brancos -colares que poderiam obter o prêmio de End em 2018, O valor médio geral do prêmio de END do ano é de 7.100 yuan, que diminuiu em relação ao ano passado. EssênciaVocê tem sorte 60 %, ou outros 40 %?

O ano -prêmio de casas de outras pessoas

Em geral, para motivar os funcionários, muitas empresas emitirão prêmios de ano de ano de várias formas no final do ano.Os prêmios do ano têm diferentes formas de distribuição em diferentes unidades.

No entanto, muitas pessoas relatam este ano que o ano anual -prêmios que não eram transparentes. ?

Por exemplo, no dia 17, a empresa listada Fang Da Carbon emitiu um envelope vermelho de 30.000 yuan para cada funcionário.Ao mesmo tempo, é decidido implementar duas novas políticas de bem -estar dos funcionários: "O salário básico mensal dos funcionários aumentou em 50%" e "o respeito de 1.000 yuan/mês pelo ouro dos pais".

No dia 19, na área da grande fábrica de aço especial em Jiangxi, 312 milhões de yuans em dinheiro acumularam um "Jinshan" para emitir um prêmio anual para funcionários.

Vendo o ano -prêmio de outros, na vista de Zhou Yu, que está trabalhando em uma certa companhia aérea, não tem dúvidas sobre sua vida.No início de 2018, ele foi promovido a um engenheiro intermediário e o prêmio de End Ano -End deste ano também aumentou em um nível.

"No ano passado, 350.000, 40.000." Rise, que vale a pena sua expectativa. cassino vera & john

Dois anos e meio de emprego, Tang Yinqi, que trabalhou em Chongqing, também recebeu um aviso da distribuição do prêmio do ano. "Espera -se que haja mais de 30.000 este ano. O antecessor que esteve na unidade O ano passado também é o valor. "

Comparados com Zhou Yu, que é promovido pela classificação, as unidades Tang Yinqi são baseadas principalmente na duração do ano -prêmios.

Qual é o seu ano -prêmio?

Uma pesquisa com 20.000 trabalhadores de colarinho branco divulgado pelo site de recrutamento on -line Zhilian Recruitment mostra que menos de 60 % dos trabalhadores brancos -colares que podem obter o prêmio de End Ano em 2018.A média geral do prêmio anual nacional de colarinho branco é de 7.100 yuan, que é inferior a 7278 yuan em 2017.

A distância distante do mundo é que você segura um "iPhone" e eu seguro uma caixa de maçãs.Mas este ano, Zhou Tinging, que trabalhou em uma empresa de private equity, nem mencionou a Apple. cassino vera & john

"De acordo com o compromisso da empresa, o bônus anual é um salário de 0 a 8 meses. Depende da situação média de trabalho por 4 meses. Este ano é menor que o nível médio ... passo on-line. Zhou Tingting introduziu que o sistema de bônus da empresa, o líder, prometeu promessas orais e não estipulou explicitamente.

Na reunião anual há pouco tempo, o presidente da empresa de Zhou Tinging foi publicado na reunião anual, a fim de incentivar alguns funcionários destacados a 10.000 yuan de acessórios: "Nem todo mundo o tem". cassino vera & john

Liao Xing em Guizhou também recebeu o prêmio de Ender -uma roupa íntima de edição limitada, no valor de 6.000 yuan.Mas, da perspectiva de seus próprios hábitos de consumo, "a distribuição de descontos de 6000 yuan ficará mais satisfeita e realmente não entende o prêmio" Ano -End "do líder".

No caso em que o envelope vermelho do ano é pequeno, também é necessário suportar a pressão trazida pelo "Ano -prêmio de outros", que é o golpe mais poderoso antes do festival da primavera.

Mesmo que seja um prêmio escasso do ano, alguns internautas precisam ter condições com a empresa: "Aprenda 1.000 anos -prêmios e assinam uma carta de compromisso que não pode se resignar dentro de um ano".

Há também muitos amigos que não têm o prêmio de End.

Sem o prêmio do ano, quem está prejudicado, quem está procurando?Voltar.A maioria dos internautas que não recebeu o prêmio de End Ano disse que, se você não estiver satisfeito, pode optar por sair e, como você sai, só pode aceitar o fato de que não há prêmio de final de ano.

O chefe está sofrendo

De acordo com os dados do "Relatório de Pesquisa de Prêmio de Ano Novo de Coloqueno Branco de 2018", a proporção de trabalhadores brancos -colares no setor de serviços comerciais pode obter o maior ano -prêmios, 75,90%, seguidos por instituições governamentais/não -lucrativas e indústrias financeiras.O fundo da indústria da Internet não é mais. cassino vera & john

Em 2018, não foi muito amigável para as indústrias de internet/comunicação.

Para Li Ying, seu prêmio de ano é uma taxa de dedicação salarial de três meses.Em novembro de 2018, ela foi editada em uma plataforma de vídeo e recebeu um aviso: a equipe local foi dissolvida no local.

No final do ano passado, porque o período de entrada foi de apenas meio ano, Li Ying venceu mais de 20.000 anos -prêmios.

Por outro lado, Pan Yuhua, o proprietário de uma empresa de auto -media em Shenzhen, também estava vazia.Em outubro de 2018, Pan Yuhua conversou com funcionários do departamento um a um: "O ano deste ano não é bom e a situação da empresa não é otimista, portanto a redução salarial temporária é de 20%. Espero que todos possam gastar as dificuldades com o empresa."

Naturalmente, algumas pessoas não estão dispostas a optar por sair, e os funcionários que optam por ficar estão arrastando uma promessa desesperada de continuar.

No entanto, o prêmio de END do ano é apenas uma tigela de sopa de galinha cheia de muitos chefes na reunião anual.

Para a próxima temporada de temporada, da perspectiva dos analistas da indústria, os funcionários que lutam na linha de frente em 2018 serão planos no final do ano, e aqueles que mudam de emprego após o festival da primavera aumentarão em comparação Com o ano passado.

Seu ano tem prêmio?Existem planos para mudar de emprego após o festival da primavera?(sobre)