casadinha jogos de hoje
Chinanews.com, 3 de janeiro.
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Este fórum é patrocinado pelo Fórum da Marca de Empregadores da China, a Associação Internacional de Gerenciamento de Recursos Humanos, a Rede de Marcas de Empregadores da China e a co -patrocinada pelo Centro de Pesquisa em Empregadores Chineses da Capital University of Economics and Trade Centro de Gerenciamento de Recursos Humanos da União Enterprise (Pequim) e co -organizada por muitas unidades, como a Aliança Nacional de Empreendedorismo.
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Ding Xuefeng, o autor de especialistas em gestão bem conhecidos, o primeiro Doutor em Talento na China, o melhor livro de vendas "Gerenciamento da luz: Torne o gerenciamento muito simples segredo", "Prática de gerenciamento de luz" e outros livros, Ding Xuefeng fez um maravilhoso Compartilhar em torno de "Senior Leadership Science and Light Management" On -Sites Empreendedores sentem profundamente, aprender e dominar o método de "gerenciamento de luz" é definitivamente uma fortuna.Lai Dongyang, editor -in -Chief do "Presidente do Clube de Reading", Liu Jia, co -fundador do Ruxian.com, Zhu Xiaonan, fundador da Universidade 360, e outros convidados pesados participaram do fórum e fizeram um discurso Moldar compartilhou suas próprias visões.Os Big Brothers da comunidade empresarial iniciaram um diálogo maravilhoso e profundo de pico sobre os temas de "O Melhor Empregador de Amor" e "O" empreendedorismo popular, o empreendedorismo popular, a era da inovação popular ".
Na reunião, Hu Ming, vice -presidente da Binbin Aviation and Secretário -General e vice -presidente da Associação de Serviços de Recursos Humanos para Juventude de Pequim, divulgou o projeto de bem -estar público da Câmara de Comércio de Recursos Humanos da Juventude de Pequim.Imediatamente depois, Zhang Yuquan, vice -presidente executivo da Associação da Indústria de Serviços de Recursos Humanos de Pequim, introduziu e presidiu a cerimônia de inauguração do estúdio de talentos de comunicação Wang. Economia e comércio foram realizados.
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Como uma plataforma de pesquisa e publicidade de marca de empregadores sem fins lucrativos, o Fórum da Marca de Empregadores Chineses realizou com sucesso a 11ª sessão desde 2006. Seu objetivo é estudar e beneficiar a sociedade por meio da pesquisa de marcas de empregadores, ajuda as empresas a prestar mais atenção ao desenvolvimento de funcionários , assume a responsabilidade social e ganhe respeito social, a visão é fazer com que mais empresas chinesas seja um respeitado empregador de destaque.
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