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Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social.(Mapa de dados) Foto de Jin Shuo, um repórter do China News Service

Serviço de notícias da China, 19 de março.A situação específica é a seguinte: bvb poker

Chongqing City Investigando e lidando com Chongqing Puhui Construction Labor Service Co., Ltd. Em atraso de casos de remuneração do trabalho

Chongqing Puhui Construction Labor Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 91500000582832690G; : Mao Zhi.

Desde junho de 2018, o Departamento de Seguridade Social do novo distrito de Chongqing de Liangjiang recebeu sucessivamente as queixas dos trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores na existência de trabalhadores em Chongqing Puhui Construction Labor Co., Ltd.

Após a investigação, de novembro de 2014 a junho de 2018, a Chongqing Puhui Construction Labor Co., Ltd. devia à remuneração trabalhista de 3,625 milhões de trabalhadores.Em 1º de agosto de 2018, o Departamento de Seguridade Social de Liangjiang New District emitiu as "Instruções de Retificação de Diretório para a Supervisão de Valores Mobiliários do Trabalho durante a Supervisão de Supervisão de Valores Mobiliários" de acordo com a lei.

Em 14 de agosto de 2018, o Departamento de Seguridade Social de Liangjiang New District transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em 28 de janeiro de 2019, a empresa pagou ao trabalhador recompensa. bvb poker

A província de Guangdong investigou e puniu o Guangdong Urban Construction Group Co., Ltd. em atraso de remuneração do trabalho

Guangdong Urban Construction Group Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 914409047361755677;

Em 1º de junho de 2018, a Brigada de Supervisão do Trabalho do Departamento de Recursos Humanos e da Seguridade Social de Xingning City, MEIZHOU CITY, a província de Guangdong recebeu queixas de trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores nos atrasados ​​dos trabalhadores do grupo de construção da cidade de Guangdong Co., Ltd.

Após a investigação, a Guangdong Urban Construction Group Co., Ltd. devia 35 trabalhadores a um total de 1,304 milhão de yuans na construção de "Parque Industrial Industrial Shiqi Shi (Xingning), na cidade de Dongguan, cidade de Yetng, cidade de Meizhou".Em 19 de junho de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e da Seguridade Social de Xingning City emitiu as "instruções para a retificação da supervisão de valores mobiliários para a supervisão de segurança do trabalho" para a empresa de acordo com a lei.

Em 5 de julho de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Xingning City transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em 8 de outubro de 2018, a empresa pagou à remuneração do trabalhador.

A província de Anhui investigou e lidou com a Dangtu County Jiajia Clothing Co., Ltd. em atraso de remuneração do trabalho

Dangjia County Jiajia Clothing Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 913405210907884948;

Em setembro de 2018, a Brigada de Supervisão de Segurança do Trabalho do Condado de Dangtu, Ma'anshan City, a província de Anhui recebeu uma queixa dos trabalhadores, refletindo que a Dangxian Jiajia Clothing Co., Ltd., teve o problema da remuneração do trabalhador em atrasos de trabalhadores.

Após a investigação, quando o Tuxian Jiajia Clothing Co., Ltd., teve um total de 736.000 yuan em remuneração trabalhista de 120 trabalhadores de julho a setembro de 2018.Em 26 de setembro de 2018, quando o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social do Tuxian emitiu as "Instruções para a retificação da supervisão de segurança do trabalho para supervisão de segurança do trabalho" de acordo com a lei, a Companhia estava atrasada.

Em 29 de setembro de 2018, o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social do Tuxian transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em 6 de dezembro de 2018, a empresa pagou à remuneração do trabalhador. bvb poker

A Província de Hainan investigou e lidou com o XIAMEN ZHONGCHENG Jianjian Architectural Labor Co., Ltd.

Xiamen Zhongchengjian Construction Labor Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 91350203776000622f;

Em 29 de agosto de 2018, o Destacamento de Supervisão de Segurança do Trabalho da cidade de Sanya, a província de Hainan recebeu queixas de trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores nos atrasados ​​dos trabalhadores em Xiamen Zhongcheng Construction Labor Co., Ltd.

Após a investigação, a Xiamen Zhongcheng Jianjian Architectural Labor Co., Ltd. devia um total de 1,2,08 milhão de yuans em recompensas do trabalhador no projeto "Hainan Sanya Fantasy Night City Fase I".Em 27 de setembro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Sanya emitiu as "instruções para a retificação da supervisão de valores mobiliários do trabalho para supervisão de segurança do trabalho" para a Companhia de acordo com a lei.

Em 6 de novembro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Sanya emitiu a "Punição Administrativa da Supervisão de Supervisão de Segurança do Trabalho" à Companhia de acordo com a lei.

A província de Shanxi investigou e puniu a Provincial Shanxi Provincial e a Mine Construction Engineering Co., Ltd. em atraso de casos de remuneração do trabalho

SHANXI TERRA EM ENGENHARIA DE MINEIRA ENGENHARIA CO., LTD., Código de crédito social unificado: 9114000071593398xl;

Em 3 de janeiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e o Departamento de Seguridade Social do distrito de Yaudu, na cidade de Linfen, a província de Shanxi recebeu queixas de trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores em atraso de trabalhadores em Shanxi Provincial Land Mine Construction Engineering Co., Ltd.

Após a investigação, o Projeto de Engenharia de Construção de Minas da Província de Minas de Land Shanxi, Ltd., no projeto "Linfen North U.S. Gold Port Project Project and Basement Project", devia 51 trabalhadores a um total de 2,885 milhões de yuan na remuneração do trabalho.Em 22 de janeiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e o Social do Distrito de Yaudu emitiu as "instruções para a retificação da supervisão de segurança do trabalho para supervisão de segurança do trabalho" para a Companhia de acordo com a lei.

Em 9 de fevereiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e o Distrito de Seguro Social de Yaudu transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em 16 de dezembro de 2018, a empresa pagou à remuneração do trabalhador.

A província de Jilin investigou e lidou com a província de Jilin Zhongshi Real Estate Development Co., Ltd.

Província de Jilin Zhongshi Real Estate Development Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 912201036961423056;

Em 29 de janeiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Changling, no condado de Songyuan, a província de Jilin recebeu queixas dos trabalhadores, refletindo o problema dos atrasados ​​da remuneração do trabalho na província de Jilin, Zhongshi Real Estate Development Co., Ltd. bvb poker

Após a investigação, a provincial de Jilin Zhongshi Real Estate Development Co., Ltd., na construção do projeto "Lingnan Huafu Community No. 19 e Project No. 20 Project", devia 78 trabalhadores a um total de 3,21 milhões de yuans em remuneração por mão -de -obra.Em 8 de março de 2018, o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Changling emitiu as "instruções para a retificação da supervisão de segurança do trabalho para supervisão de seguro de trabalho" para a empresa de acordo com a lei.

Em 19 de março de 2018, o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Social de Changling County transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de rejeição da remuneração do trabalho.Em 13 de junho, os órgãos de segurança pública tomaram medidas compulsórias criminais a Wang Chengshun, o representante legal original da Companhia de acordo com a lei.Em 10 de agosto de 2018, a empresa pagou à remuneração do trabalhador.

A província de Guizhou investiga e puniu Guizhou Donghai Weiye Industrial Co., Ltd. em atraso de remuneração do trabalho

Guizhou Donghai Weiye Industrial Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 91520524598368271J;

Em 16 de maio de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Weijin, Bijie City, a província de Guizhou recebeu queixas de trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores na existência de trabalhadores em Guizhou Donghai Weiye Industrial Co., Ltd.

Após a investigação, de fevereiro a junho de 2018, Guizhou Donghai Weiye Industrial Co., Ltd. devia 1.350 trabalhadores a um total de 12,206 milhões de yuan.Em 29 de junho de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Weajin emitiu as "instruções para a retificação da supervisão de segurança do trabalho para supervisão de segurança do trabalho" para a empresa de acordo com a lei.

Em 10 de julho de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Weijin foi transferido para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em 24 de dezembro de 2018, a empresa pagou à remuneração do trabalhador.

A província de Liaoning investigou e puniu o Wuyang Construction Group Co., Ltd. em atrasados ​​de casos de remuneração trabalhista

Wuyang Construction Group Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 91330000146126896k;

Em 3 de agosto de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e o Seguro Social de Shenbei New District, Shenyang City, a província de Liaoning recebeu queixas de trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores em atraso de trabalhadores do Wuyang Construction Group Co., Ltd.

Após a investigação, o Wuyang Construction Group Co., Ltd. possuía 65 trabalhadores de remuneração do trabalho no projeto "Projeto de Projeto de Projeto de Professor de Aeronautics e Astronáutica da Universidade Shenyang" na construção do "Universidade Shenyang de Aeronáutica e Astronáutica".Em 14 de dezembro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Shenbei New District emitiu as "Instruções de Retificação de Diretório para Supervisão de Segurança do Trabalho para Supervisão de Segurança do Trabalho" para a Companhia de acordo com a lei.

Em 4 de janeiro de 2019, o Departamento de Recursos Humanos e o Seguro Social de Shenbei New District transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em 24 de janeiro, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Shenbei New District emitiu o caso em que o caso era em atraso de compensação do trabalho.

Pequim investigando e lidando com a Xiaogan Chuyan Architectural Labor Co., Ltd.

Xiaogan Chuyan Construction Labor Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 91420902739146673y;

Em 15 de janeiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e o Departamento de Seguridade Social de Daxing District, Pequim recebeu queixas dos trabalhadores, refletindo o problema das recompensas do trabalhador para os trabalhadores da Chuyan Construction Labor Co., Ltd.

Após a investigação, a Xiaogan Chuyan Construction Labor Co., Ltd., devia 33 trabalhadores à construção do projeto "Deriling moderno do Centro de Pesquisa Científica de Equipamento Agrícola e Projeto de Apoio" na construção de um total de 4,163 milhões de yuan.Em 2 de fevereiro de 2018, o Bureau de Recursos Humanos e o Distrito de Daxing emitiu as "Instruções para a retificação da supervisão de segurança do trabalho para supervisão de valores mobiliários para o trabalho" de acordo com a lei.

Em 12 de fevereiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e o Distrito de Domanos transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Atualmente, exceto para trabalhadores individuais que não podem entrar em contato, a empresa pagou ao trabalhador recompensa. bvb poker

A província de Sichuan investigou e lidou com a Shandong Zhongrong Construction Engineering Co., Ltd. em Remuneração em atraso de trabalho

SHANDONG ZHONGRONG Construction Engineering Co., Ltd., Código de crédito social unificado: 913708325793732787;

Em 30 de janeiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Wusheng, cidade de Guang'an, a província de Sichuan recebeu queixas de trabalhadores, refletindo o problema dos trabalhadores em atraso de trabalhadores em Shandong Zhongrong Construction Engineering Co., Ltd.

Após a investigação, a Shandong Zhongrong Construction Engineering Co., Ltd. devia 172 trabalhadores à construção do projeto "Projeto de reverrandrador do Templo do Condado de Wu Sheng, um total de 3,339 milhões de yuans na remuneração do trabalho.Em 5 de fevereiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Wusheng emitiu as "Instruções de Retificação de Diretório para a Supervisão de Valores Mobiliários do Trabalho dentro de um limite de tempo" para a empresa de acordo com a lei.

Em 18 de fevereiro de 2018, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do Condado de Wusheng transferiu o caso para os órgãos de segurança pública para investigação e punição por suspeita de recusa em pagar pela remuneração do trabalho.Em abril de 2018, a empresa pagou ao trabalhador recompensa.