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Editor de rede econômica da China: Shenzhen Fuman Electronics Group Co., Ltd. (a seguir referido como "Fuman Electronics") é uma empresa de design de circuito integrado (IC), que está envolvido principalmente no projeto, desenvolvimento e embalagem de alto desempenho Simulação e modelos digitais Circuitos integrados híbridos, testes e vendas, os principais produtos incluem chips de gerenciamento de energia, controle de LED e chips de acionamento, chips MOSFET e outros chips.Em 11 de março, o FUMAN Electronics IPO Prospectus foi divulgado no site da Comissão de Valores Mobiliários e Futuros.A empresa pretende arrecadar 241 milhões de yuans para o controle de LED e projetos de produção e construção de circuitos de integração de energia, projetos de construção de centro de P&D e fundos móveis suplementares.

Durante o período de relatório, a taxa de crescimento da receita operacional da FUMAN começou a diminuir acentuadamente; Essence book of fruits slot

A taxa de crescimento da renda diminuiu acentuadamente

De acordo com o relatório "Securities Market Weekly", de 2013 a 2015, a receita operacional de Fuman foi de 203 milhões de yuans, 256 milhões de yuans e 273 milhões de yuans, dos quais as taxas de crescimento ano a ano em 2014 e 2015 foram de 25,79%e 6,87%, respectivamente.De 2013 a 2015, o lucro líquido da empresa foi de RMB 249,085 milhões e 25,169 milhões de yuan 27.5618 milhões de yuans, respectivamente; book of fruits slot

A Fuman Electronics declarou no prospecto que, com o rápido desenvolvimento da tecnologia no campo do circuito integrado, e a concorrência cada vez mais feroz no mercado doméstico.Por um lado, há um grande número de indústrias de design de circuitos integrados domésticos, com uma pequena escala e uma séria homogeneidade do produto e uma concorrência feroz no mercado de baixo end; O mercado doméstico, exacerbando ainda mais o mercado ao mercado.Se a Companhia não puder consolidar ainda mais sua posição dominante em termos de pesquisa e desenvolvimento de produtos e expansão do mercado no futuro e garantir sua própria competitividade, ela enfrentará o risco de concorrência intensificada do mercado, e o desempenho operacional pode enfrentar riscos de crescimento.

O período de retorno das contas a receber será estendido ao risco de dívida incorreta e aumenta

De acordo com o prospecto, o período de retorno dos recebíveis de contas eletrônicas completas foi estendido continuamente.De 2013 a 2015, o balanço de contas a receber de eletrônicos de fuman foi de 74,1728 milhões de yuan, 92,088 milhões de yuan e 103 milhões de yuan, respectivamente, representando 26,31%, 28,41%e 28,73%dos ativos atuais, contando relativamente altos .Entre eles, as contas a receber das contas em 1-2 anos (incluindo 2 anos) foram de 4,2215 milhões de yuan, 7,859 milhões de yuans e 15.1768 milhões de yuans, respectivamente, representando 5,69%, 8,52%e 14,78%, respectivamente.

A Fuman Electronics disse que, se a empresa não puder fortalecer efetivamente o gerenciamento de contas a receber e melhorar a eficiência dos períodos de capital no futuro, ela enfrentará o risco de receber dívidas incorretas e o desempenho operacional da empresa será afetado adversamente.

O salário dos funcionários tem um risco repentino de perdas no pessoal técnico

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De acordo com o relatório "Securities Market Weekly", o "custo de vendas" da Fuman Electronics em 2015 deveu -se principalmente ao forte declínio no "salário dos funcionários". de 2014.A Fuman Electronics disse que o desempenho do pessoal de vendas em 2015 não foi tão bom quanto no ano passado.

A Fuman Electronics também mencionou no prospecto que as empresas integradas de design de circuitos têm muita dependência de profissionais do que outros setores.A Reserva de Talentos para Tecnologia Core é uma garantia importante para a competitividade do mercado de empresas de design de circuitos integrados no futuro.Se a Companhia não fortalecer a proteção do pessoal técnico central, existe o risco de perda de pessoal técnico e o risco de perda de tecnologia, e as capacidades contínuas de pesquisa e desenvolvimento da empresa também serão afetadas adversamente.

No entanto, o salário da Fuman Electronics em 2015 caiu 48,58%em relação a 2014, o que parecia malsucedido.

O prospecto mostra que, de 2013-2015, os funcionários da Fuman Electronics eram 269, 296 e 655, respectivamente, e "dinheiro pago aos funcionários e pagos pelos funcionários" foram 29,46 milhões de yuans, 41,73 milhões de yuans e 47,49 milhões, respectivamente.Com base nesse cálculo, o salário médio dos funcionários da FUMAN Electronics de 2013-2015 foi de 109.500 yuan/ano, 141.100 yuan/ano e 72.500 yuan/ano. respectivamente.(Rede Econômica da China Wang Xiang)