Li Zhong, vice -diretor do MinistĂ©rio de Recursos Humanos e Seguro Social, disse em uma conferĂȘncia de imprensa especial da 11ÂȘ reuniĂŁo do ComitĂȘ Permanente do 14Âș Congresso Popular Nacional no 13Âș que, com o atraso da idade de aposentadoria legal, o mĂnimo O perĂodo de pagamento de recebimento de pensĂ”es mensalmente foi correspondente, o ajuste correspondente aumentou gradualmente dos 15 anos atuais para 20 anos.Considere a situação em consideração abrangente, que destaca as duas polĂticas a seguir:
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O primeiro Ă© estabelecer um perĂodo de buffer de 5 anos.O perĂodo mĂnimo de pagamento Ă© implementado a partir de 2030.Em outras palavras, os funcionĂĄrios se aposentaram de 2025 a 2029 ainda tĂȘm um perĂodo de pagamento mĂnimo de 15 anos.A principal consideração Ă© que alguns dos funcionĂĄrios com um perĂodo de pagamento de cerca de 15 anos estĂŁo se aproximando da aposentadoria e estabelecem um perĂodo de buffer de 5 anos para reduzir seu impacto neles.
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O segundo Ă© adotar uma maneira gradual.Para os funcionĂĄrios que se aposentam apĂłs 2030, o perĂodo mĂnimo de pagamento nĂŁo deve aumentar para 20 anos ao mesmo tempo, mas ajustar pequenas etapas, o que serĂĄ aumentado 6 meses a cada ano.Dessa forma, os funcionĂĄrios que ainda nĂŁo chegaram ao perĂodo mĂnimo de pagamento farĂŁo com que os acordos de seguro façam com antecedĂȘncia.
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Li Zhong disse que o nĂvel de pensĂ”es para aposentados estĂĄ intimamente relacionado ao perĂodo de pagamento e ao nĂvel de pagamento, que estĂĄ intimamente relacionado Ă idade da aposentadoria, ou seja, pagamento de longo prazo, mais pagamento e retirado atrasado, para que possa fornecer melhor Vida apĂłs a aposentadoria.
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